Agile Leader (Coach)

Voor Rijksdienst voor Ondernemend Nederland zoeken wij een Agile Leader (Coach). Je begeleidt de organisatieontwikkeling van de afdeling Data en de bredere data-organisatie binnen RVO. Je ondersteunt het managementteam en de teams bij veranderingsprocessen en draagt bij aan een sterkere data-organisatie en meer samenhang. Daarbij bouw je voort op de agile werkwijzen die binnen RVO zijn ontwikkeld en vastgelegd in het playbook. Je hebt een visie op scaled agile werken binnen het datadomein en op de toegevoegde waarde daarvan voor een uitvoeringsorganisatie.

RVO werkt aan de transitie naar agile werken. Je helpt kennis op te bouwen, het lerend vermogen te vergroten en medewerkers en teams te coachen. Zowel de afdeling Data als de bredere organisatie van het datawerk binnen RVO zijn in ontwikkeling.

Werkzaamheden

• Je begeleidt veranderingsprocessen binnen de afdeling Data en de bredere data-organisatie.
• Je ondersteunt het managementteam en de teams bij de transitie naar agile werken.
• Je draagt bij aan het versterken van de data-organisatie en de samenhang tussen afdelingen.
• Je werkt vanuit de agile werkwijzen die binnen RVO zijn ontwikkeld en vastgelegd in het playbook.
• Je ontwikkelt een visie op scaled agile werken binnen het datadomein en helpt deze toe te passen.

Jouw profiel

• Je hebt organisatiesensitiviteit: je doorziet bestuurlijke en organisatorische verhoudingen en verbindt strategie, belangen en mensen.
• Je hebt verbindend vermogen: je creëert draagvlak, overbrugt verschillende belangen en neemt directie, management, stakeholders en teams mee in verandering.
• Je bent adaptief en pragmatisch: je stemt je aanpak af op de situatie, werkt niet dogmatisch vanuit methodieken en richt je op haalbare stappen die resultaat opleveren.
• Je bent coachend en besluitvaardig: je luistert, geeft constructieve feedback en stimuleert eigenaarschap. Ook durf je richting te geven, discussies te begrenzen en besluitvorming te versnellen.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het begeleiden van organisaties naar nieuwe werkwijzen op basis van Agile/DevOps.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het begeleiden van management bij visual management (OBEYA).
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen de Rijksoverheid.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het begeleiden van Product Managers en RTE's (SPC 6.0).
• Je hebt een Leading SAFe-certificering of een vergelijkbare kwalificatie.

Functie-wensen

• Je hebt ervaring met Agile-trainingen, workshops en coachingsessies.
• Je hebt praktijkervaring met Agile-tooling zoals Jira en Miro.
• Je hebt recente en relevante ervaring met Agile-transformaties in de afgelopen 7 jaar binnen grote, complexe organisaties met meerdere teams, waardestromen en/of releasetreinen.
• Je hebt recente en relevante ervaring in een bestuurlijk complexe omgeving binnen een grote overheidsorganisatie of vergelijkbare organisatie. Je bent bekend met governance, besluitvorming en uiteenlopende stakeholderbelangen.
• Je hebt ervaring met het adviseren en coachen van directie- en managementteams over Agile werken, organisatieverandering en het verbinden van Agile aan de organisatiestrategie.
• Je past Lean/Agile en SAFe pragmatisch toe, afgestemd op de volwassenheid en mogelijkheden van de organisatie. Kennis van en/of certificering in Leading SAFe, SAFe Agilist of Lean Portfolio Management is een pre.
• Je hebt ervaring met het verzorgen van Agile-trainingen, workshops en coachingsessies en praktijkervaring met Agile-hulpmiddelen zoals Jira en Miro.

Extra Informatie

• Aantal uur 32 - 32
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 01-11-2026
• Opleidingsniveau WO