Consulent Perspectief

Voor Fijnder Werkleerbedrijf Oost Achterhoek zoeken wij een Consulent Perspectief. Je activeert, begeleidt en coacht cliënten vanaf het moment van instroom. Binnen Fijnder ontwikkel je cliënten door middel van werk. Dit kan een tijdelijke onbetaalde werkplek zijn. Indien werk nog niet haalbaar is, onderzoek je samen met de cliënt wat nodig is. Dit kan zowel individueel als groepsgewijs. Als consulent perspectief bespreek je met de cliënt welke ontwikkeldoelen worden geformuleerd, met als hoogste doel doorstroom naar team werk. Je maakt steeds een afweging van de in te zetten middelen en stuurt nadrukkelijk op het te bereiken resultaat. Daarnaast verricht je relevante administratieve handelingen en verslaglegging.

Jouw profiel
Je hebt affiniteit met cliënten met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je bent een verbinder en haalt voldoening uit het gezamenlijk behalen van successen met je collega's. Je bent sterk resultaatgericht en denkt actief mee over het continu verbeteren en aanpassen van de dienstverlening aan de actuele situatie.
Daarnaast beschik je aantoonbaar over Hbo werk- en denkniveau. Heb je enkele jaren werkervaring, dan is dat mooi meegenomen. Sta je nog aan het begin van je loopbaan maar ben je ervan overtuigd dat deze uitdaging bij je past, dan ben je eveneens van harte welkom om te solliciteren.

Competenties

• Aanpassingsvermogen;
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
• Klantgericht;
• Luisteren;
• Resultaatgericht werken;
• Samenwerken;
• Overtuigen;
• Assertiviteit;
• Besluitvaardigheid;
• Organiseren;
• Kritisch;
• Analyserend vermogen;
• Plannen en organiseren.

Organisatie

Fijnder is een van de grootste werkleerbedrijven van de Achterhoek. Binnen Fijnder wordt er proactief ingezet op zo optimaal mogelijke deelname aan de samenleving voor hun cliënten. De begeleiding van de ontwikkeling van cliënten naar zo regulier mogelijk werk vindt plaats vanuit de afdeling re-integratie. Deze afdeling bestaat uit drie teams, waaronder team Perspectief.
Binnen team Perspectief begeleid je cliënten die een langer traject moeten doorlopen om tot regulier betaald werk te komen, doorgaans tussen de 6 en 36 maanden. Je werkt samen aan werknemersvaardigheden, vakvaardigheden of ondersteunt cliënten die zich nog oriënteren op mogelijkheden. Er wordt naar gestreefd om de noodzakelijke interventies zo snel mogelijk in het reguliere bedrijfsleven te laten plaatsvinden. Onder team Perspectief valt ook de werkleerplaats. Mochten interventies (nog) niet direct bij ondernemers kunnen plaatsvinden, dan start je in de eigen werkleerplaats. Jouw taak is om samen met de cliënt te bepalen hoe het traject eruit komt te zien. Dit traject leg je vast in ‘de ontwikkelkaart’, inclusief haalbare doelen en termijnen.

Functie-eisen

• Je beschikt over een aantoonbare relevante opleiding op minimaal mbo‐4 niveau in een sociaal‐maatschappelijke of arbeidsgerichte richting
• Je hebt aantoonbare werkervaring in het begeleiden van cliënten met een afstand tot de arbeidsmarkt binnen langdurige ontwikkel- of re‐integratietrajecten

Functie-wensen

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de laatste 5 jaar
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een publieke dienstverleningsorganisatie, waarbij je hebt gewerkt met kwetsbare doelgroepen, zorgvuldig bent omgegaan met vertrouwelijke cliëntinformatie en hebt gewerkt volgens vastgestelde kwaliteits- en verantwoordingsnormen