Coördinator Wijkteams en Taakvelden Sociaal Domein

Voor Gemeente Schagen zoeken wij een Coördinator Wijkteams en Taakvelden Sociaal Domein.
Als zelfstandig opererend coördinator binnen het Sociaal Domein werk je aan de tijdelijke ondersteuning en doorontwikkeling van meerdere taakvelden.
Je richt je op:

• Het coördineren en inhoudelijk aansturen van werkzaamheden binnen de wijkteams Zuid & West en het taakveld Ondersteuning
• Het ondersteunen van de doorontwikkeling van de taakvelden Beleid en Kwaliteit en op termijn regionale uitvoering
• Het analyseren en optimaliseren van werkprocessen, samenwerking en taakverdeling
• Het versterken van eigenaarschap, teamontwikkeling en onderlinge samenwerking
• Het adviseren over de kwaliteit van dienstverlening, beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering

Je werkt zelfstandig, zonder hiërarchische aansturing van medewerkers en zonder eindverantwoordelijkheid voor personele aansturing. De eindverantwoordelijkheid blijft bij de teamleiders.
Resultaten:

• Analyse van de huidige inrichting en werking van de taakvelden
• Adviesrapport voor een toekomstbestendige inrichting van de taakvelden
• Concreet verbeterplan voor processen, samenwerking en eigenaarschap
• Praktische implementatiestappen en handvatten voor borging

Je voert deze opdracht uit in samenwerking met teamleiders en de domeinmanager Inwoners & Samenleving.

Jouw profiel
Je bent een ervaren en zelfstandig werkende professional met ruime ervaring binnen het Sociaal Domein en gemeentelijke organisaties.
Je beschikt over:

• Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke context
• Sterk organisatiebewustzijn en bestuurlijke sensitiviteit
• Het vermogen om complexe vraagstukken te analyseren en te vertalen naar concrete verbeteringen
• Een zelfstandige en resultaatgerichte werkwijze, met een duidelijke advies- en coördinatierol
• Een verbindende en coachende stijl in samenwerking (zonder hiërarchische aansturing)
• Ervaring met doorontwikkeling van teams, processen en samenwerking

Competenties:

• Analytisch sterk
• Resultaat- en ontwikkelingsgericht
• Verbindend en samenwerkingsgericht
• Bestuurlijk sensitief
• Sterke communicatieve vaardigheden

Functie-eisen

• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau, aantoonbaar via jouw opleiding of werkervaring
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een aansturende, coördinerende of adviserende rol, waarvan minimaal 3 jaar binnen een gemeentelijke organisatie

Functie-wensen

• Het is een pre als je een motivatiebrief kunt aanleveren die aansluit bij de opdracht. In deze brief laat je zien dat je de opdracht, context en doelstellingen binnen het Sociaal Domein begrijpt. Je onderbouwt concreet en overtuigend welke ervaring en aanpak je meebrengt, bijvoorbeeld op het gebied van coördinatie, doorontwikkeling van taakvelden en procesoptimalisatie. Daarnaast geef je een heldere en realistische visie op de uitvoering van de opdracht, inclusief jouw aanpak van samenwerking, eigenaarschap en teamontwikkeling. Je toont aan dat je zelfstandig kunt werken binnen een advies- en coördinatierol, zonder hiërarchische rolopvatting. Tot slot is het belangrijk dat je motivatiebrief helder, gestructureerd en overtuigend is geschreven.
• Je hebt meer dan 7 jaar relevante ervaring in vergelijkbare rollen, waarvan meer dan 5 jaar binnen een gemeentelijke organisatie.
• Bij voorkeur heb je aantoonbare ervaring binnen het Sociaal Domein, specifiek met wijkteams, beleid en kwaliteit.
• Het is een pre als je ervaring hebt met het analyseren, verbeteren en professionaliseren van taakvelden, processen en samenwerking, inclusief het versterken van eigenaarschap.