Gedragswetenschapper

Voor Gemeente Apeldoorn zoeken wij een Gedragswetenschapper. De samenleving verandert continu, wat vraagt om een organisatie die wendbaar blijft en in control is. Jij werkt mee aan het vergroten van de uitvoeringskracht en het versterken van het strategisch vermogen van de opdrachtgever. Je draagt bij aan het Apeldoorn van morgen. Binnen de organisatie wordt gewerkt in vier thema’s: Concern, Ruimte en Economie, Maatschappelijke ontwikkeling en Dienstverlening & Bedrijfsvoering. De opdrachtgever heeft vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking als kernwaarden. Jouw kennis en kunde maken het verschil. Dankzij innovatiekracht reageer je flexibel op veranderingen, en met jouw betrouwbaarheid kom je afspraken na. Je investeert actief in samenwerking met inwoners, bestuur, bedrijven, andere overheidsinstanties en collega’s binnen het stadhuis. Je weet dat gezamenlijke inzet leidt tot de beste oplossingen voor de inwoners – nu en in de toekomst.

Als gedragswetenschapper ondersteun je twee wijkteams, zowel op inhoud als in teamontwikkeling. Samen met de wijkteammanager geef je richting aan de koers en het vakmanschap binnen het team. Belangrijke inhoudelijke thema’s waar je aan werkt zijn: integraal werken met aandacht voor alle levensgebieden, normaliseren, samenwerken met het sociaal netwerk en de sociale basis, het voeren van het goede gesprek, regie voeren en kostenbewustzijn.

• Je geeft methodische begeleiding aan wijkconsulenten jeugd en wijkconsulenten volwassenen, met aandacht voor reflectie en professionele afwegingen.
• Je draagt de visie en koers van Samen055 actief uit.
• Je ondersteunt bij het activeren van sociale netwerken en stimuleert het gebruik van voorliggende voorzieningen in de wijk.
• Je vergroot het kostenbewustzijn binnen het team.
• Je ondersteunt bij complexe casuïstiek, veiligheidsinschattingen en crisissituaties.
• Je draagt bij aan methodiekontwikkeling en kwaliteitsverbetering.
• Je levert input aan beleid vanuit de uitvoering.
• Je adviseert het managementteam — gevraagd én ongevraagd.

Je bent inhoudelijk sparringpartner en weet te coachen zonder over te nemen. Met jouw ervaring help je collega’s om regie te voeren, het sociaal netwerk te betrekken en het goede gesprek te voeren.
Competenties

• Je bent analytisch.
• Je bent betrokken en kunt zowel overstijgend als praktisch denken.
• Je weet anderen te begeleiden in hun professionele afwegingen en neemt zelf een heldere positie in.
• Je hebt een flexibele, reflectieve en zelfstandige werkhouding.

Jouw profiel
Met bijna 170.000 inwoners is de opdrachtgever de elfde gemeente van Nederland en groeit door naar 180.000 inwoners. Ongeveer 2.000 collega’s dragen samen bij aan de strategische doelen: het versterken van Apeldoorn als gezinsstad, een duurzaam en ondernemend Apeldoorn en het realiseren van een toeristisch toplandschap.

Functie-eisen

• Je beschikt over een afgeronde opleiding in een gedragswetenschappelijke richting op minimaal hbo-niveau, zoals orthopedagogiek of ontwikkelingspsychologie

Functie-wensen

• Je hebt ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur binnen lokale wijkteams
• Je hebt brede kennis van zowel jeugd- als volwassenenzorg
• Je hebt ervaring met het inzetten van sociale netwerken en voorliggende voorzieningen
• Je beschikt over coachingsvaardigheden
• Je hebt een afgeronde opleiding in een gedragswetenschappelijke richting op minimaal hbo-niveau (zoals orthopedagogiek of ontwikkelingspsychologie)