Job Openings
Projectmanager Mobiliteit
About the job Projectmanager Mobiliteit
Voor Gemeente Zwolle zoeken wij een Projectmanager Mobiliteit.
Je afdeling
Je maakt deel uit van de afdeling Project-, Programma- en Procesmanagement (ruim 160 collega’s).
Binnen deze afdeling worden projecten, processen en programma’s voortvarend opgepakt om Zwolse ambities waar te maken.
Het accent ligt nu op ruimtelijke en fysieke programma’s, projecten en processen, terwijl er steeds meer opdrachten binnen het Sociale Domein en de Bedrijfsvoering bijkomen.
Binnen deze afdeling heb je een zelfstandige rol, terwijl je collega’s actief opzoekt om van elkaar te leren.
Je werkt binnen het programma Mobiliteit aan de ontwikkeling van hubs en thema’s zoals deelmobiliteit en de mobiliteitshuisstijl voor Zwolle.
Wat ga je doen?
Competenties
Organisatie
Zij geloven dat het leven beter wordt door samen te werken met inwoners, ondernemers en partners in de stad.
Dit blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op kwaliteit van leven.
Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken en ondernemen met plezier en voelen zich veilig.
De ambitie is te groeien naar meer dan 160.000 inwoners, met als missie de brede welvaart te behouden en te versterken.
Zij brengen unieke talenten samen en delen hun passie voor de stad en haar inwoners.
In Zwolle kun je je ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
Het is een organisatie waar mensen elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie ze zijn.
Diversiteit verrijkt de organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Je afdeling
Je maakt deel uit van de afdeling Project-, Programma- en Procesmanagement (ruim 160 collega’s).
Binnen deze afdeling worden projecten, processen en programma’s voortvarend opgepakt om Zwolse ambities waar te maken.
Het accent ligt nu op ruimtelijke en fysieke programma’s, projecten en processen, terwijl er steeds meer opdrachten binnen het Sociale Domein en de Bedrijfsvoering bijkomen.
Binnen deze afdeling heb je een zelfstandige rol, terwijl je collega’s actief opzoekt om van elkaar te leren.
Je werkt binnen het programma Mobiliteit aan de ontwikkeling van hubs en thema’s zoals deelmobiliteit en de mobiliteitshuisstijl voor Zwolle.
Wat ga je doen?
- Je stuurt thema’s aan zoals Deelmobiliteit, Parkeerbalans en Tijdelijk parkeren.
- Je ontwikkelt en borgt de mobiliteitshuisstijl.
- Je regisseert de invulling van plintvoorzieningen.
- Je stuurt samen met je projectteam(s) op voortgang en resultaat, zoals het tijdig opleveren van de huisstijl, het aansturen van aanbesteding en contractering voor deelmobiliteit en het tijdig realiseren van tijdelijke parkeervoorzieningen.
- Je begeleidt vanuit het programma Mobiliteit/AOS gebiedsontwikkelingsprojecten voor mobiliteitshubs, zowel in de bestaande stad als aan de stadsrand.
- Je stuurt op tijd, geld en kwaliteit en zorgt dat hubs voldoen aan de vanuit AOS gewenste en vereiste standaarden.
- Je voert verkenningen (en waar nodig realisatie) uit naar mogelijkheden op het gebied van energie en hubs en naar vervoer van kleinschalig publiek tussen hubs in het stadscentrum.
- Je bent onderdeel van het kernteam AOS, draagt actief bij aan de realisatie en ontwikkeling van dit deelprogramma en ondersteunt de programmamanager AOS in de sturing.
Competenties
- Leidinggeven
- Samenwerken
- Organiseren, communiceren en prioriteren
- Analytisch vermogen
- Organisatiesensitiviteit
- Overtuigingskracht en resultaatgerichtheid
Organisatie
Zij geloven dat het leven beter wordt door samen te werken met inwoners, ondernemers en partners in de stad.
Dit blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op kwaliteit van leven.
Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken en ondernemen met plezier en voelen zich veilig.
De ambitie is te groeien naar meer dan 160.000 inwoners, met als missie de brede welvaart te behouden en te versterken.
Zij brengen unieke talenten samen en delen hun passie voor de stad en haar inwoners.
In Zwolle kun je je ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
Het is een organisatie waar mensen elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie ze zijn.
Diversiteit verrijkt de organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Functie-eisen
- Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager gericht op mobiliteit, ruimtelijke ordening of gebiedsontwikkeling, en daarnaast minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectmanager gericht op parkeervraagstukken of hubs bij een overheidsinstelling
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstelling
- Je hebt aantoonbare werkervaring met diverse interne en externe stakeholders, zoals maatschappelijke en commerciële partijen en bewoners
Functie-wensen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting Mobiliteit, Ruimtelijke Ordening of Gebiedsontwikkeling
- Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager gericht op mobiliteit, ruimtelijke ordening of gebiedsontwikkeling
- Je hebt in de afgelopen 8 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager gericht op parkeervraagstukken of de ontwikkeling van hubs
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstelling
- Je hebt aantoonbare werkervaring met diverse interne- en externe stakeholders, zoals maatschappelijke en commerciële partijen en bewoners