Job Openings
Coördinator Buitengewoon Opsporingsambtenaar
About the job Coördinator Buitengewoon Opsporingsambtenaar
Voor Gemeente Meppel zoeken wij een Coördinator Buitengewoon Opsporingsambtenaar. Je bent het baken voor inwoners, ondernemers en medewerkers in een organisatie die waarde hecht aan eigenaarschap en betrokkenheid. Jij weet dat de juiste mensen nodig zijn die geen vraagstuk uit de weg gaan en samen verantwoordelijkheid nemen voor ruim 35.000 inwoners. Je denkt inhoudelijk mee, waarborgt kwaliteit en weet te verbinden. Met jouw ondernemende instelling draag je ideeën aan voor nieuwe manieren van werken en anticipeer je op veranderingen in de organisatie en de omgeving. Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen ontwikkeling en doet wat nodig is, samen met anderen, typisch op z’n Meppels.
Wat je gaat doen
Als BOA-coördinator ben jij verantwoordelijk voor de operationele aansturing van het BOA-team. Je coacht en motiveert vooral ervaren handhavers bij hun dagelijkse werkzaamheden. Als verbindende schakel tussen de boa's, collega’s en externe partners binnen de gemeente Meppel zorg je voor het behalen van de doelstellingen. Je zorgt ervoor dat afspraken binnen de gemeente en met de partners worden nagekomen en indien nodig worden bijgesteld. De teammanager informeer je wekelijks over de voortgang. Verder verbeter je continu de operationele processen. Door jouw sturing op het uitvoeringsplan handhaving – samen met de boa’s – zorg je voor gerichte acties en monitor je de voortgang. Je bewaakt de afhandeling van binnengekomen meldingen.
Je wordt ingeroosterd voor alle voorkomende werkzaamheden die van een BOA in domein 1 worden verwacht. Dit betekent dat je meedraait in het rooster en op zaterdag inzetbaar bent. Omdat de openbare ruimte jouw werkgebied is, beschik je over een goede mentale en fysieke conditie. Breng je ook een flinke dosis humor en relativeringsvermogen mee? Dan pas je perfect in dit team!
Dit wordt gevraagd
Competenties
Organisatie
Op het snijvlak van Drenthe en Overijssel ligt een bruisende gemeente met een historische provinciestad, karakteristieke dorpen en prachtige natuur. Op dit knooppunt van water, spoor en wegen steken inwoners, ondernemers en gemeente samen de handen uit de mouwen. Hier krijg je de kans om echt verschil te maken en te doen wat nodig is, samen met anderen, typisch op z’n Meppels.
Ondernemen zit in het DNA van deze organisatie. Samen met de gemeenschap zien zij kansen en proberen ze uit wat werkt. Met een menselijke maat en de blik op de toekomst. Zij weten waar ze het voor doen en vooral voor wie: de Meppelers. Zij staan naast inwoners, ondernemers en instellingen. Van balie tot buitendienst luisteren zij naar hen, nemen hen serieus en hechten veel waarde aan hun mening. Samen pakken zij ideeën en uitdagingen aan, binnen en buiten de gemeente. Zo maken zij het verschil.
Vanaf het moment dat je binnenstapt, voel je je welkom door de manier waarop je wordt begroet en aangesproken. Zelfs onderweg naar je werk merk je dat: je hoeft niet in de drukte te rijden, staat zelden in de file en fietst eenvoudig van het station naar het stadhuis.
Samen met ruim 425 collega’s werk je dagelijks aan vraagstukken die ertoe doen voor ruim 35.000 inwoners. Van werk en inkomen tot duurzaamheid en leefomgeving: samen realiseren jullie een toekomstbestendig Meppel. De organisatie bestaat uit 14 verschillende teams, zoals Ruimte en Initiatief, Sociaal Domein, Duurzaamheid, Dienstverlening en Advies. De lijnen zijn kort en men kent elkaar. Binnen de gemeente is er in overleg ruimte voor flexibel werken; stem jouw wensen af met je team en teammanager. Werk met plezier en haal het beste uit jezelf.
Wat je gaat doen
Als BOA-coördinator ben jij verantwoordelijk voor de operationele aansturing van het BOA-team. Je coacht en motiveert vooral ervaren handhavers bij hun dagelijkse werkzaamheden. Als verbindende schakel tussen de boa's, collega’s en externe partners binnen de gemeente Meppel zorg je voor het behalen van de doelstellingen. Je zorgt ervoor dat afspraken binnen de gemeente en met de partners worden nagekomen en indien nodig worden bijgesteld. De teammanager informeer je wekelijks over de voortgang. Verder verbeter je continu de operationele processen. Door jouw sturing op het uitvoeringsplan handhaving – samen met de boa’s – zorg je voor gerichte acties en monitor je de voortgang. Je bewaakt de afhandeling van binnengekomen meldingen.
Je wordt ingeroosterd voor alle voorkomende werkzaamheden die van een BOA in domein 1 worden verwacht. Dit betekent dat je meedraait in het rooster en op zaterdag inzetbaar bent. Omdat de openbare ruimte jouw werkgebied is, beschik je over een goede mentale en fysieke conditie. Breng je ook een flinke dosis humor en relativeringsvermogen mee? Dan pas je perfect in dit team!
Dit wordt gevraagd
- Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding Handhaving, Toezicht en Veiligheid (niveau 3).
- Geldig boa-getuigschrift en rijbewijs B.
- Minimaal 5-7 jaar ervaring als opsporingsambtenaar, waarvan minimaal 3 jaar met coördinerende taken.
- Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, en kennis van het bestuursrechtelijke toezicht- en handhavingsrecht (de Algemene wet bestuursrecht).
- Je ondersteunt het team bij het opstellen van bestuurlijke rapportages en bij het voorbereiden en opstellen van waarschuwingen, vooraankondigingen en (bestuursrechtelijke) beschikkingen.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om conflicten te hanteren en op te lossen.
- Teamgericht en gericht op samenwerking, zowel intern als extern.
- Je bent representatief, initiatiefrijk en stressbestendig.
- Je hebt zelfvertrouwen en straalt natuurlijk overwicht uit.
Competenties
- Leiderschap en coachend vermogen
- Samenwerken en verbinden
- Communicatieve kracht en conflictvaardigheid
- Verantwoordelijkheid en eigenaarschap
- Flexibel
Organisatie
Op het snijvlak van Drenthe en Overijssel ligt een bruisende gemeente met een historische provinciestad, karakteristieke dorpen en prachtige natuur. Op dit knooppunt van water, spoor en wegen steken inwoners, ondernemers en gemeente samen de handen uit de mouwen. Hier krijg je de kans om echt verschil te maken en te doen wat nodig is, samen met anderen, typisch op z’n Meppels.
Ondernemen zit in het DNA van deze organisatie. Samen met de gemeenschap zien zij kansen en proberen ze uit wat werkt. Met een menselijke maat en de blik op de toekomst. Zij weten waar ze het voor doen en vooral voor wie: de Meppelers. Zij staan naast inwoners, ondernemers en instellingen. Van balie tot buitendienst luisteren zij naar hen, nemen hen serieus en hechten veel waarde aan hun mening. Samen pakken zij ideeën en uitdagingen aan, binnen en buiten de gemeente. Zo maken zij het verschil.
Vanaf het moment dat je binnenstapt, voel je je welkom door de manier waarop je wordt begroet en aangesproken. Zelfs onderweg naar je werk merk je dat: je hoeft niet in de drukte te rijden, staat zelden in de file en fietst eenvoudig van het station naar het stadhuis.
Samen met ruim 425 collega’s werk je dagelijks aan vraagstukken die ertoe doen voor ruim 35.000 inwoners. Van werk en inkomen tot duurzaamheid en leefomgeving: samen realiseren jullie een toekomstbestendig Meppel. De organisatie bestaat uit 14 verschillende teams, zoals Ruimte en Initiatief, Sociaal Domein, Duurzaamheid, Dienstverlening en Advies. De lijnen zijn kort en men kent elkaar. Binnen de gemeente is er in overleg ruimte voor flexibel werken; stem jouw wensen af met je team en teammanager. Werk met plezier en haal het beste uit jezelf.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding in de richting Handhaving, Toezicht en Veiligheid (niveau 3)
- Je beschikt over een geldig BOA-getuigschrift
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als BOA
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als coördinator in een aansturende rol van een team
Functie-wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van bestuurlijke rapportages
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator bij een gemeente
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van waarschuwingen, vooraankondigingen en (bestuursrechtelijke) beschikkingen
- Je bent flexibel en bereid om op onregelmatige tijden te werken
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het verbeteren van operationele processen binnen een BOA-team