Assistent Projectleider

Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Assistent Projectleider. Je bent Assistent Projectleider team Uitvoering binnen Utiliteit (modules) en maakt deel uit van het programma Warmte Bestaande Stad (WBS).
Je werkt nauw samen met collega’s van de directie Energie in oprichting.
Binnen het vastgestelde Plan van Aanpak Utiliteit ondersteun je de projectleider Utiliteit bij het verder uitwerken, plannen en realiseren van verschillende modules die bedrijven helpen bij de warmtetransitie.
De uitwerking van de aanpak Utiliteit gebruikt de VvE-aanpak Warmte als onderlegger.
Jouw rol is om, samen met de projectleider Utiliteit, bedrijven effectief te benaderen en te ondersteunen met één integraal dienstverleningsaanbod voor informatie, advies, planvorming en uitvoering.
Je werkt nauw samen met de projectleider Utiliteit, de technisch expert, beleidsadviseurs en gebiedsgerichte projectleiders om de modules verder uit te werken.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag:

• Je zoekt en analyseert gegevens over bedrijven en utiliteit als input voor de Aanpak Utiliteit.
• Je draagt bij aan het opstellen en aanpassen van de Aanpak Utiliteit.
• Je organiseert en woont overleggen bij met externe partijen en interne afdelingen.
• Je draait korte tijd mee met verschillende projectleiders binnen team Uitvoering en voert daar diverse taken uit.
• Als onderdeel van team Uitvoering binnen Warmte Bestaande Stad werk je mee aan team- en kennisontwikkeling en draag je bij aan het organiseren van teamactiviteiten.

jouw profiel

• Plannen: je plant en coördineert activiteiten efficiënt om doelstellingen te behalen binnen een gegeven tijdsbestek, waarbij middelen optimaal worden benut.
• Omgevingsbewustzijn: je bent goed geïnformeerd over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en weet deze effectief te benutten voor je functie.
• Klantgerichtheid: je speelt in op de wensen en behoeften van de klant en zoekt passende oplossingen.
• Samenwerken: je levert een constructieve bijdrage aan gezamenlijke resultaten en stimuleert een positieve sfeer binnen het team.
• Stressbestendig: je blijft effectief werken onder druk en in hectische situaties.
• Verantwoordelijkheid: je bent aanspreekbaar op je eigen handelen en dat van anderen en neemt verantwoordelijkheid voor de consequenties.

Organisatie
In de regio staan zij voor grote uitdagingen. Opgaven zoals de energietransitie en de bereikbaarheid van stad en regio raken direct het leven van inwoners, bezoekers en ondernemers. Deze opgaven gaan vaak gepaard met risico’s en vragen om samenwerking tussen veel betrokkenen met verschillende belangen.
De realisatie van deze opgaven ligt bij de directie Energie in oprichting. De directie ontstaat uit de bestaande Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie (UIE) en is volop in ontwikkeling. Zij bouwen stap voor stap aan een organisatie die complexe energieopgaven van beleid tot uitvoering met elkaar verbindt. De directie richt zich in de kern op de aanpak van netcongestie, het aardgasvrij maken van de bebouwde omgeving en het ontwikkelen van nieuwe duurzame energiebronnen in en rond de stad.
Bij de (nu nog) UIE werken 370 enthousiaste collega’s. Samen bouwen zij aan een directie die meebeweegt met de stad en de energietransitie en waar je instapt op een moment dat je echt kunt meeschrijven aan de toekomst.

Programma Warmte Bestaande Stad
Het programma richt zich op de uitvoering van (collectieve) warmteprojecten voor de bestaande stad. Een belangrijk onderdeel is het netwerk Warm. Dit netwerk is een samenwerking van warmtebedrijven, woningcorporaties, de gemeente en andere ketenpartners.
De rol van de gemeente bestaat uit het faciliteren van dit netwerk, het ontwikkelen van stuurinformatie en het tot uitvoering krijgen van projecten rondom collectieve warmteoplossingen voor corporaties, bewonersinitiatieven en VvE’s, en waar nodig ook particuliere oplossingen.

Functie-eisen

• Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het voorbereiden en uitvoeren van projecten in Infra of Energie
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in het opstellen en schrijven van rapporten, een plan van aanpak en presentaties

Functie-wensen

• Je werkt nauwkeurig en geordend
• Je bent resultaatgericht en gefocust op het leveren van concrete resultaten
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden
• Je hebt bij voorkeur een opleiding in Infra of Energie
• Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken
• Je hebt aantoonbare ervaring met werken in teamverband
• Je hebt ervaring met projectmatig werken bij een gemeente of andere overheidsorganisatie

Extra Informatie

• Aantal uur 26 - 26
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 06-07-2026
• Opleidingsniveau HBO