Adviseur Herijking i-Strategie

Voor Ministerie van Justitie en Veiligheid zoeken wij een Adviseur Herijking i-Strategie. Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de rechtsstaat en het bevorderen van openbare orde en veiligheid in Nederland. Je werkt met de meest actuele informatie en technologie om deze doelen te bereiken, gebaseerd op een solide informatievoorziening. De i-Strategie vormt jouw leidraad voor de komende jaren bij het verder ontwikkelen van de informatievoorziening binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid.
De samenleving digitaliseert steeds verder en daarom staan burgers en het digitale aspect van dienstverlening centraal in jouw werkzaamheden. Jij draagt bij aan een volwassen informatievoorzieningspraktijk door beleid, wetgeving en uitvoering voortdurend te verbinden aan digitale innovatie. De CIO-raad heeft meerjarige prioriteiten vastgesteld in de i-Strategie 2022 - 2027, gericht op thema’s zoals datagedreven werken, informatiehuishouding, digitale weerbaarheid, mensgerichte dienstverlening, samenwerking, legacy en vernieuwing.
Vier van de acht i-Strategie thema’s worden in 2025 overgedragen naar de staande organisatie. Voor twee van deze thema’s, ‘Mensgerichte dienstverlening’ en ‘Beheerste vernieuwing’, neem jij tijdelijk de rol van projectleider op je. Je zorgt voor continuïteit richting afronding en overdracht aan de vaste organisatie. Team i-Strategie is een compact, tijdelijk team waarin jij het aanspreekpunt en trekker bent van Mensgerichte dienstverlening (ondersteund door twee jonge experts) en Beheerste vernieuwing (zelfstandig). Je behaalt concrete resultaten samen met het bestuursdepartement en de JenV-organisaties.

• Jij bent medeverantwoordelijk als projectleider voor de thema’s Mensgerichte dienstverlening en Beheerste vernieuwing/LCM.
• Je stelt samen met betrokken CIO-raadsleden stappenplannen op, zoekt de samenwerking en bepaalt wat nodig is om thema's succesvol te borgen in de JenV-organisaties.
• Je werkt samen met collega’s van het i-Strategieteam aan strategisch portfoliomanagement.
• Voor Mensgerichte dienstverlening lever je concrete resultaten op: een volwassenheidscan, een uitgewerkt voorstel voor een coördinatiefunctie portalen en een verkenning naar een slimme wetgevingsmonitor.
• Voor Beheerste vernieuwing realiseer je onder andere een verbeterde LMC-uitvraag, een kwaliteitskader in de vorm van een menukaart en een herijkt afsprakenkader.

Competenties

• Resultaatgericht
• Analytisch vermogen
• Goede luistervaardigheden
• Klantgerichtheid
• Flexibiliteit
• Samenwerken
• Plannen en organiseren
• Verbinden
• Objectief oordelen
• Organisatiesensitiviteit

Jouw profiel

Je beschikt over ervaring als projectleider binnen complexe organisaties en hebt affiniteit met digitale transformatie en informatievoorziening. Je weet verschillende partijen bij elkaar te brengen, stelt de burger centraal en hebt oog voor mensgerichte dienstverlening. Je bent flexibel, resultaatgericht, analytisch en weet als verbinder op verschillende niveaus samen te werken.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, aangevuld met opleidingen op het gebied van projectmanagement (PRINCE2 en IPMA of vergelijkbaar)
• Je beschikt over minimaal 7 jaar relevante werkervaring als Projectleider/-manager in een politiek/bestuurlijke of complexe omgeving (in, of vergelijkbaar met de Rijksoverheid)
• Je hebt relevante ervaring met opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving op de terreinen van informatievoorziening, portfoliomanagement en verandermanagement
• Je hebt aantoonbare expertise en ervaring met veranderopgaven in relatie tot dienstverleningsconcepten en lifecycle management
• Je hebt aantoonbare ervaring met verander- en portfoliomanagement in het ICT- en IV-domein

Functie-wensen

• Je hebt kennis van en ervaring met Agile-werkwijzen zoals Scrum
• Je bent een netwerker pur sang met goed inlevingsvermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het uitvoeren van een verbindende (regie)rol