Regisseur Gezinsveiligheid

Voor Gemeente Zoetermeer zoeken wij een Regisseur Gezinsveiligheid.
Je werkt binnen het team Veiligheid & Advies, dat onderdeel is van de afdeling Jeugd en Onderwijs. Dit team opereert binnen het Sociaal Domein en je werkt hierbij nauw samen met lokale teams, Veilig Thuis, politie, onderwijs, Wmo, participatie en Schuldhulpverlening.
De samenwerking binnen dit team kenmerkt zich door korte lijnen, een open cultuur en een gezamenlijke focus op het realiseren van duurzame veiligheid voor kinderen en gezinnen in Zoetermeer.

Als Regisseur Gezinsveiligheid werk je in gezinnen waar de regie tijdelijk niet meer bij de Lokale Teams kan blijven vanwege acute of structureel onveilige situaties. Jij brengt samen met het gezin, het netwerk en betrokken professionals in kaart welke risico’s er spelen en welke stappen nodig zijn om veiligheid te waarborgen. Je legt dit vast in een veiligheidsplan of gezinsplan, waarin je prioriteiten stelt, doelen formuleert en interventies coördineert.

Je werkt onder andere met methodieken zoals Signs of Safety en maakt gebruik van risicotaxaties zoals de ARIJ. Je stimuleert het gezin en hun netwerk om actief deel te nemen en bewaakt de voortgang, ook wanneer de druk of escalatie toeneemt. Bij dreigende onveiligheid onderneem je direct actie en schakel je zo nodig op naar de Jeugdbeschermingstafel.

Je werkt intensief samen met politie, Veilig Thuis, onderwijs, Wmo, participatie, schuldhulpverlening en interne collega's binnen het Sociaal Domein. Gedurende de periode dat jij de regie voert, ben jij het eerste aanspreekpunt en zorg je dat alle betrokkenen aansluiten op één gezamenlijk plan: 1Gezin1Plan.

Wanneer de veiligheid weer stabiel genoeg is, draag je de casus zorgvuldig over aan de gezinsregisseur van het Lokale Team. Hierbij draag je zorg voor duurzame borging en terugvalpreventie binnen het gezin en netwerk.

Competenties

• - Communicatieve, motiverende en onderhandelingsvaardigheden;
• - Stressbestendigheid;
• - Flexibel gedrag;
• - Improvisatievermogen;
• - Samenwerken;
• - Organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustheid;
• - Analytische vaardigheden;
• - Daadkrachtig/slagvaardig.

Organisatie
Wanneer je werkt voor de gemeente, draag je direct of indirect bij aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht, wordt de stad mooier en beter. Er is trots op de behaalde resultaten en samen wordt er gewerkt aan de toekomst.
Samen, open, flexibel en lerend worden er oplossingen gecreëerd voor maatschappelijke vraagstukken; groot en klein, voor de stad en haar inwoners, voor nu en de toekomst. Er worden mogelijkheden gezien, kansen benut en er is ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad wordt er gewerkt aan het Zoetermeer van vandaag én morgen.
Jouw profiel

Functie-eisen

• Je hebt in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten gehad met een totale duur van 24 maanden bij de opdrachtgever. (Dit criterium geldt niet voor jou als je een vast dienstverband hebt bij de uitlenende partij.)
• Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring vanuit de Jeugdwet in de afgelopen 6 jaar, waarbij je hebt gewerkt met complexe problematiek of veiligheidscasussen.
• Je bent geregistreerd in het register van Stichting Kwaliteitsregister Jeugd, in de kamer Jeugdzorgwerker of Jeugd- en Gezinsprofessional.

Functie-wensen

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding SPH of MWD
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen de Jeugdzorg
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen de sociale kaart van Zoetermeer
• Je hebt aantoonbare kennis van pedagogiek, ontwikkelingspsychologie en hulpverleningsmethodieken, duidelijk weergegeven in je cv middels 1 referentieproject of afgeronde opleiding
• Je hebt aantoonbare werkervaring als regisseur in de veiligheidsketen in de afgelopen 3 jaar