Projectleider Enterprise Platform Modernisation

Voor Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen zoeken wij een Projectleider Enterprise Platform Modernisation. De informele en platte organisatiestructuur bij het CBR zorgt ervoor dat je makkelijk contact legt met collega’s, vragen stelt en samenwerkt. Je bepaalt zelf hoe ver jouw invloed en betrokkenheid reiken. Deze inspirerende werkomgeving nodigt uit om niet alleen te starten, maar ook om te blijven werken en een bijdrage te leveren aan het grotere doel van verkeersveiligheid in Nederland.

Je werkt zelfstandig aan twee projecten en bent resultaatverantwoordelijk.

Enterprise Platform Modernisation
Je moderniseert circa 250 gevirtualiseerde Red Hat Linux systemen (RHEL 7.9 naar 8/9), inclusief de applicatiestack. Jouw uitdaging ligt in het doorbreken van complexe afhankelijkheden die upgrades van het onderliggende besturingssysteem en de applicaties blokkeren.

Datacenter & Cloud Positionering
Je vertaalt de vastgestelde datacenterstrategie naar een concrete oplossing. Hierbij selecteer je geschikte Nederlandse en Europese datacenters, positioneer je workloads over cloud- en on-premise-omgevingen op basis van dataclassificatie en regel je compute en storage in.

Een belangrijk onderdeel is het ontwerpen van een passende disaster recovery (DR) strategie: je bepaalt het benodigde aantal datacenters en uitwijklocaties, kiest synchronisatiemodellen (synchroon, asynchroon, hybride), selecteert ondersteunende DR-tooling en richt concrete uitwijkscenario’s in.

Randvoorwaarden zijn digitale soevereiniteit, een robuuste exitstrategie en compliance met NIS2, BIO 2.0 en het Normenkader Digitale Soevereiniteit (NDS).

Je voert de opdracht zelfstandig uit en bent verantwoordelijk voor de aanpak, planning en werkmethode; je hebt vrijheid in de indeling van werktijden en werklocatie binnen de kaders van de opdracht. Er is geen sprake van een gezagsverhouding; afstemming vindt plaats op basis van gelijkwaardigheid met de opdrachtgever (Manager ICT Operations). Je brengt eigen expertise, tooling en methodiek in en draagt zorg voor jouw professionele ontwikkeling. Voortgang wordt bewaakt op vooraf afgesproken deliverables en mijlpalen.

Verantwoordelijkheden Enterprise Platform Modernisation

• Uitvoeren van een gap analyse op de huidige RHEL-omgeving: je brengt in kaart welke systemen en applicaties geüpgraded moeten worden, wat de huidige versiestand is en welke componenten end-of-life of end-of-support zijn
• In kaart brengen van onderlinge afhankelijkheden tussen OS, middleware, applicaties en databases die upgrades blokkeren of beïnvloeden
• Opstellen van een gefaseerde upgrade roadmap op basis van de gap analyse en de afhankelijkheden
• Afstemmen met releasemanagement over planning, volgordelijkheid en deployment windows
• Organiseren en coördineren van FAT (Functionele Acceptatie Test) en GAT (Gebruikers Acceptatie Test) per upgrade tranche
• Coördineren van de daadwerkelijke OS-upgrades, applicatie-aanpassingen en platformmigraties
• Borgen van operationele continuïteit tijdens de platformtransitie
• Zorgdragen voor actuele documentatie gedurende het gehele traject en het verankeren van de resultaten in het lifecycle management (LCM) proces

Verantwoordelijkheden Datacenter & Cloud Positionering

• Opstellen van een implementatieplan voor de datacenter- en cloudpositionering, met onderbouwde keuzes voor locatie, storage en compute per workloadtype
• Ontwerp en validatie van disaster recovery (DR) en uitwijkvoorzieningen, inclusief keuzes rondom synchronisatie, aantal locaties en DR-tooling
• Bewaken van compliance met NIS2, BIO 2.0 en het Normenkader Digitale Soevereiniteit

Overkoepelende verantwoordelijkheden

• Stakeholdermanagement tussen Operations, Development, Business en externe leveranciers
• Coördineren van en afstemmen met interne teams en externe partijen
• Afstemming met gerelateerde projecten en programma's
• Voortgangsrapportage naar CIO en management
• Overdracht naar de operationele organisatie na afronding

Competenties

• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel technisch als richting management
• Sterk stakeholdermanagement op alle niveaus van de organisatie
• Hands-on mentaliteit met focus op resultaat
• Diplomatiek, nauwkeurig en klantgericht
• Bereid om bij calamiteiten in overleg buiten reguliere tijden beschikbaar te zijn
• Teamspeler met oog voor het grote geheel

Organisatie

Bij het CBR lever je dagelijks samen met meer dan 1.800 collega’s een bijdrage aan verkeersveiligheid, zodat iedereen veilig thuiskomt. Je helpt jaarlijks bij ruim een miljoen theorie- en praktijkexamens en beoordeelt of bestuurders medisch geschikt zijn om deel te nemen aan het verkeer. Als maatschappelijke organisatie staat het CBR midden in de samenleving: 95 procent van de Nederlanders krijgt in zijn leven met deze organisatie te maken.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als project- of deliverymanager in complexe enterprise ICT-omgevingen
• Je hebt een bewezen track record met datacenterprojecten: vernieuwing, migratie, ingebruikname en consolidatie
• Je hebt ervaring met het opstellen van PID's en implementatieplannen voor technische infrastructuurprojecten
• Je beschikt over aantoonbare ervaring met business continuity management en disaster recovery (DR/uitwijk) bij datacenter- en platformtransities, waaronder keuzes rondom aantal locaties, synchronisatiemodellen en DR-tooling
• Je hebt kennis van en ervaring met gestructureerde projectmanagementmethoden (Prince2, Agile/SAFe)

Functie-wensen

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ICT
• Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager of deliverymanager in complexe enterprise ICT omgevingen
• Je hebt aantoonbare werkervaring met business continuity management en disaster recovery bij datacenter of platformtransities, inclusief kennis van keuzes voor aantal locaties, synchronisatiemodellen en DR tooling