Regievoerder Sociale Inclusie

Voor Gemeente Oldambt zoeken wij een Regievoerder Sociale Inclusie. Iedere inwoner verdient de kans om mee te doen in de samenleving. Toch zijn er inwoners die door verschillende omstandigheden op afstand zijn geraakt van maatschappelijke participatie. Aandacht, persoonlijk contact en maatwerk zijn voor hen van groot belang.

Binnen de gemeente is het project Sociale Inclusie gestart. Het richt zich op inwoners met een bijstandsuitkering die een grote afstand hebben tot participatie en voor wie betaald werk op dit moment niet altijd direct haalbaar of passend is. Het doel is om deze inwoners beter in beeld te krijgen, inzicht te krijgen in hun situatie en samen te onderzoeken welke mogelijkheden er zijn om stappen vooruit te zetten.

Als Regievoerder Sociale Inclusie ben jij de schakel tussen de inwoner, de klantmanager en het netwerk rondom de inwoner. Je legt contact, bouwt vertrouwen op en brengt kansen, ondersteuningsbehoeften en belemmeringen in kaart. Daarbij kijk je verder dan werk alleen en heb je oog voor alle factoren die van invloed zijn op participatie en maatschappelijke deelname.

Door gesprekken, huisbezoeken en afstemming met betrokken professionals krijg je een goed beeld van de situatie van inwoners. Samen met de inwoner onderzoek je welke stappen passend en haalbaar zijn. Dat kan bijvoorbeeld vrijwilligerswerk, dagbesteding, deelname aan sociale activiteiten of het versterken van het netwerk zijn. Soms is eerst ondersteuning nodig op andere leefgebieden. Je motiveert inwoners en helpt hen weer in beweging te komen.

Je werkt in een klein en betrokken projectteam. Je stemt regelmatig af met klantmanagers, collega's binnen het sociaal domein, samenwerkingspartners, een externe projectleider en andere projectmedewerkers. Samen zorgen jullie ervoor dat inwoners gezien worden, perspectief ervaren en naar vermogen mee kunnen doen in de samenleving.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je voert gesprekken met inwoners, op kantoor en tijdens huisbezoeken.
• Je bouwt een vertrouwensband op met inwoners.
• Je brengt hun situatie en ondersteuningsbehoeften op verschillende leefgebieden in kaart.
• Je signaleert kansen, belemmeringen en mogelijkheden voor ontwikkeling en participatie.
• Je stimuleert en begeleidt inwoners bij het zetten van passende vervolgstappen.
• Je organiseert of zet passende ondersteuning in gang.
• Je onderhoudt contact met samenwerkingspartners binnen en buiten de gemeente.
• Je stemt je bevindingen en vervolgstappen af met de betrokken klantmanager.
• Je legt gesprekken, acties en resultaten zorgvuldig vast.
• Je draagt bij aan een actueel en compleet beeld van de doelgroep binnen het project.

Jouw profiel
Je maakt gemakkelijk contact, bent oprecht geïnteresseerd in mensen en hebt het geduld om samen met inwoners kleine maar betekenisvolle stappen te zetten. Je begrijpt dat ontwikkeling tijd kost en weet vertrouwen op te bouwen bij mensen die soms al langere tijd weinig perspectief hebben ervaren.

Daarnaast:

• Beschik je over hbo-werk- en denkniveau.
• Heb je ervaring als werkcoach, participatiecoach, klantmanager, consulent of in een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein.
• Heb je affiniteit met inwoners die een grote afstand hebben tot participatie.
• Ben je sterk in het voeren van motiverende gesprekken.
• Weet je verbinding te leggen tussen inwoners, collega's en netwerkpartners.
• Ben je proactief en zie je kansen waar anderen vooral belemmeringen zien.
• Kun je zelfstandig werken en tegelijkertijd goed samenwerken.
• Werk je zorgvuldig en weet je overzicht te houden.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal twee jaar werkervaring binnen het sociaal domein, bijvoorbeeld als werkcoach, participatiecoach, klantmanager, consulent of in een vergelijkbare functie.
• Je woont in de regio en kunt veel op kantoor werken, omdat je daar gesprekken voert.
• Je beschikt over minimaal hbo-werk- en denkniveau.

Functie-wensen

• Je hebt aantoonbare kennis van het sociaal domein en/of ervaring met werken binnen een gemeentelijke context, waarbij je inwoners begeleidt richting participatie, maatschappelijke deelname en/of werk.
• Je beschikt over sterke communicatieve, coachende en motiverende vaardigheden. Je weet vertrouwen op te bouwen met inwoners die een grote afstand hebben tot participatie en hen te stimuleren om passende stappen te zetten. Je kunt dit toelichten aan de hand van een concrete casus uit de praktijk en het resultaat daarvan.
• Je hebt deskundigheid op het gebied van regievoering en/of caseloadmanagement. Je brengt de situatie van inwoners integraal in kaart, bepaalt vervolgstappen en stemt af met betrokken professionals en netwerkpartners.

Extra Informatie

• Aantal uur 36
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 02-11-2026
• Opleidingsniveau HBO