Adviseur Verbijzonderde Interne Controle RA

Voor Gemeente Noordoostpolder zoeken wij een Adviseur Verbijzonderde Interne Controle RA.
Aanleiding en context:
Je werkt bij een organisatie die werkt met het ‘three lines model’. De afgelopen jaren is hiervoor een basis gelegd, maar zij willen hierin verder groeien. Jouw inzet is gewenst om de taken en rollen verder te verduidelijken binnen de organisatie. Momenteel voeren de 2e en 3e lijn nog te veel 1e lijn werkzaamheden uit waarvoor de 1e lijn zelf verantwoordelijk is. Ook de 2e lijn ontwikkelt zich nog op het gebied van de inhoud van hun rol.
Daarnaast zal binnen afzienbare tijd een ervaren medewerker VIC de pensioengerechtigde leeftijd bereiken. Om continuïteit te waarborgen en de kwaliteit van de VIC te behouden en verder te laten groeien, is er behoefte aan een adviseur VIC (RA) voor een langere periode.

Doel van de opdracht:
Je draagt bij aan een goed opgezette interne controle (zowel in het proces als verbijzonderd), een belangrijke pijler waarop de organisatie moet kunnen steunen in het kader van planning en control. Je zorgt niet alleen voor het controleren en signaleren van tekortkomingen in de uitvoering, maar ook voor het bijsturen en afleggen van verantwoording.
Als adviseur Verbijzonderde Interne Controle (RA) coach je medewerkers interne controle bij de doorontwikkeling van de VIC-functie en bij het uitvoeren van het controleplan. Zo zorg je voor inzicht in de kwaliteit van de bedrijfsvoering en waar nodig voor het verhogen van die kwaliteit. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over de inrichting en het gebruik van het ‘three lines model’. Een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden is het zorgen voor een goede afstemming met het cluster Belastingen en Financial Planning en Control (B&FPC) en de (externe) accountant.
Het uiteindelijke doel is dat de organisatie in control is: het realiseren van doelstellingen binnen gestelde kaders, waarbij beschikbare middelen effectief en efficiënt worden ingezet. Je bent je bewust van risico’s en weet hier tijdig op in te spelen. Ook draag je bij aan risicomanagement.

Transparantie
Ter informatie: de momenteel gecontracteerde partij is ook voornemens om op deze opdracht in te schrijven.

Jouw profiel

• Je hebt minimaal een afgeronde accountancy-opleiding en staat ingeschreven als RA bij het NBA.

• Je hebt ruime ervaring met het aansturen, begeleiden en coachen van medewerkers die betrokken zijn bij de VIC en bij bedrijfsvoeringsvraagstukken die hieruit voortkomen.

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het vak van interne controle, interne beheersing en risicomanagement.

• Je hebt ervaring met het adviseren van het college, directie en management over de VIC en de kwaliteit van de bedrijfsvoering, inclusief de rechtmatigheidsverantwoording.

• Je hebt ervaring met het uitvoeren van audits, het maken van analyses en het opstellen van rapportages.

• Je bent enthousiast, sociaal en je werkt graag samen met anderen.

• Je weet interne en externe stakeholders die van belang zijn te vinden en te betrekken wanneer nodig.

• Je hebt affiniteit met de bestuurlijke omgeving van een gemeente. Je draagt bij aan het bevorderen van een effectieve verhouding tussen de ambtelijke en bestuurlijke organisatie en bent betrokken bij besluitvormingsprocessen. Belangrijk is ook de verantwoording over rechtmatigheid aan het College.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde accountancy-opleiding en staat ingeschreven als RA bij het NBA
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het vak van interne controle, interne beheersing en risicomanagement

Functie-wensen

• Je hebt meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring in het vak van interne controle, interne beheersing en risicomanagement.
• Je hebt ruime ervaring met het aansturen, begeleiden en coachen van medewerkers betrokken bij de VIC en bij bedrijfsvoeringvraagstukken die hieruit voortkomen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met de bestuurlijke omgeving van een gemeente.