Job Openings
Medewerker Schuldhulpverlening
About the job Medewerker Schuldhulpverlening
Voor Gemeente Berg en Dal zoeken wij een Medewerker Schuldhulpverlening.
Samen met vier collega’s ben je verantwoordelijk voor alle taken binnen de schuldhulpverlening zoals die binnen de gemeente zijn georganiseerd. Als Medewerker Schuldhulpverlening begeleid je inwoners gedurende het hele traject: van aanmelding tot en met de nazorg. Je voert intake- en adviesgesprekken, maakt samen met de inwoner een plan van aanpak en zet – wanneer er voldoende stabiliteit is – de juiste schuldregeling in gang.
Je bent het vaste aanspreekpunt voor inwoners op het gebied van schuldhulpverlening, doorverwijzing naar externe (financiële) hulpverlening en begeleiding richting financiële zelfredzaamheid. Je werkt hierbij nauw samen met verschillende partijen, zoals schuldeisers en ketenpartners, en weet hierin goed te schakelen.
Soms kom je in situaties terecht waarin snel handelen nodig is, bijvoorbeeld bij dreiging van huisuitzetting of andere crisissituaties. In dergelijke momenten kun je stevig en doortastend optreden, met oog voor de inwoner én het proces.
Andere taken binnen deze functie:
Je komt te werken in een team dat bestaat uit ruim 35 collega’s, onderverdeeld in de clusters Inkomen, Participatie, Inburgering en Schuldhulpverlening. Zij voeren diverse wetten uit, werken aan het verbeteren van hun dienstverlening en zetten zich in voor een duurzame uitstroom van inwoners uit de bijstand. Bovendien dragen zij bij aan bredere opgaven binnen het Sociaal Domein.
Het team investeert in ontwikkeling, werkt doelgericht samen met oog voor elkaars kwaliteiten en hecht aan werkplezier, betrokkenheid en samenwerking.
Binnen het cluster Schuldhulpverlening maak je deel uit van een hechte, ervaren en gedreven groep van vier collega’s. Je werkt zelfstandig, maar altijd in verbinding met elkaar en het grotere team. Er wordt hard gewerkt, met veel aandacht voor kwaliteit en ondersteuning van inwoners. Flexibiliteit, verantwoordelijkheid en voor elkaar klaarstaan vormen de kern van dit cluster.
Bij de gemeente Berg en Dal wordt resultaatgericht gewerkt. Zij richten zich op wat bereikt moet worden en op toegevoegde waarde voor inwoners en organisatie. In hun werkwijze staan de volgende waarden centraal:
Competenties
Organisatie
Je werkt voor de samenleving en inwoners van de gemeente. Je zet je iedere dag in voor optimale dienstverlening en bent betrokken bij het ondersteunen van de bestuurlijke ambities.
Je voelt je verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met je collega’s. Je streeft ernaar inwoners optimaal van dienst te zijn en samen te werken aan gezamenlijke doelen.
Het is belangrijk dat:
je met je collega’s en inwoners verbonden bent;
je resultaten centraal stelt, in lijn met de ambities;
je elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geeft.
Samen met vier collega’s ben je verantwoordelijk voor alle taken binnen de schuldhulpverlening zoals die binnen de gemeente zijn georganiseerd. Als Medewerker Schuldhulpverlening begeleid je inwoners gedurende het hele traject: van aanmelding tot en met de nazorg. Je voert intake- en adviesgesprekken, maakt samen met de inwoner een plan van aanpak en zet – wanneer er voldoende stabiliteit is – de juiste schuldregeling in gang.
Je bent het vaste aanspreekpunt voor inwoners op het gebied van schuldhulpverlening, doorverwijzing naar externe (financiële) hulpverlening en begeleiding richting financiële zelfredzaamheid. Je werkt hierbij nauw samen met verschillende partijen, zoals schuldeisers en ketenpartners, en weet hierin goed te schakelen.
Soms kom je in situaties terecht waarin snel handelen nodig is, bijvoorbeeld bij dreiging van huisuitzetting of andere crisissituaties. In dergelijke momenten kun je stevig en doortastend optreden, met oog voor de inwoner én het proces.
Andere taken binnen deze functie:
- Je voert de bijbehorende administratieve werkzaamheden zorgvuldig en tijdig uit.
- Je hebt ervaring met het opstellen van verzoekschriften dwangakkoord en WSNP.
- Je werkt nauw samen met collega’s van het Sociaal Team (Wmo/Jeugd), het team Kwaliteit & Ondersteuning en de consulenten binnen Inkomen & Participatie. Daarnaast stem je regelmatig af met collega’s van beleid om de dienstverlening verder te versterken.
Je komt te werken in een team dat bestaat uit ruim 35 collega’s, onderverdeeld in de clusters Inkomen, Participatie, Inburgering en Schuldhulpverlening. Zij voeren diverse wetten uit, werken aan het verbeteren van hun dienstverlening en zetten zich in voor een duurzame uitstroom van inwoners uit de bijstand. Bovendien dragen zij bij aan bredere opgaven binnen het Sociaal Domein.
Het team investeert in ontwikkeling, werkt doelgericht samen met oog voor elkaars kwaliteiten en hecht aan werkplezier, betrokkenheid en samenwerking.
Binnen het cluster Schuldhulpverlening maak je deel uit van een hechte, ervaren en gedreven groep van vier collega’s. Je werkt zelfstandig, maar altijd in verbinding met elkaar en het grotere team. Er wordt hard gewerkt, met veel aandacht voor kwaliteit en ondersteuning van inwoners. Flexibiliteit, verantwoordelijkheid en voor elkaar klaarstaan vormen de kern van dit cluster.
Bij de gemeente Berg en Dal wordt resultaatgericht gewerkt. Zij richten zich op wat bereikt moet worden en op toegevoegde waarde voor inwoners en organisatie. In hun werkwijze staan de volgende waarden centraal:
- Resultaten worden centraal gesteld, in lijn met de ambities;
- Er is verbondenheid tussen collega’s en inwoners;
- Ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen worden gegeven;
- Er is vertrouwen in elkaars vakmanschap;
- Waardering wordt uitgesproken en successen worden gevierd;
- Collega’s spreken elkaar aan wanneer dat nodig is;
- Er wordt gewerkt vanuit persoonlijke motivatie en betrokkenheid; en er wordt samengewerkt!
Competenties
- Je herkent jezelf in de organisatiewaarden en bestuurlijke ambities. Je bent een collega met een open, toegankelijke houding en straalt professionaliteit en betrokkenheid uit. Collegialiteit, klantgerichtheid en flexibiliteit zijn voor jou vanzelfsprekend.
Organisatie
Je werkt voor de samenleving en inwoners van de gemeente. Je zet je iedere dag in voor optimale dienstverlening en bent betrokken bij het ondersteunen van de bestuurlijke ambities.
Je voelt je verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met je collega’s. Je streeft ernaar inwoners optimaal van dienst te zijn en samen te werken aan gezamenlijke doelen.
Het is belangrijk dat:
je met je collega’s en inwoners verbonden bent;
je resultaten centraal stelt, in lijn met de ambities;
je elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geeft.
Functie-eisen
- Je hebt aantoonbare kennis van wet- en regelgeving en de juridische aspecten van schuldhulpverlening, waaronder de Faillissementswet, de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) en het NVVK-proces schuldhulpverlening
- Je beschikt over aantoonbare systeemkennis van Allegro
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker schuldhulpverlening
Functie-wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving en de juridische aspecten van schuldhulpverlening, waaronder de Faillissementswet, de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) en het NVVK-proces schuldhulpverlening
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Je hebt een afgeronde opleiding, training of cursus op het gebied van schuldhulpverlening
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als medewerker schuldhulpverlening
- Je hebt in de afgelopen 5 jaar ervaring opgedaan met Allegro; benoem graag duidelijk waar deze ervaring is opgedaan
- Je hebt ervaring met het opstellen van verzoekschriften voor dwangakkoorden en WSNP-trajecten