Job Openings
Teammanager Combi
About the job Teammanager Combi
Voor Vitens N.V. zoeken wij een Teammanager Combi. Je treedt op als interim teammanager en vervangt tijdelijk de vaste teammanager.
Je neemt direct de regie over in een team dat binnen complexe combicontracten met aannemers werkt en onder hoge operationele en organisatorische druk staat.
Je herstelt stabiliteit, focus en vertrouwen binnen het team en borgt tegelijkertijd de voortgang van het werk.
Doel van de opdracht
Je realiseert rust, overzicht en voorspelbaarheid binnen het team en waarborgt de uitvoering en samenwerking binnen de lopende combicontracten.
Kern van de opdracht
1. Leiderschap en teamontwikkeling
Resultaatverwachting
Dit realiseer je:
jouw profiel
Je hebt aantoonbare ervaring met leidinggeven in omgevingen die onder hoge druk staan en waar belangen kunnen schuren.
Je bent stevig in besluitvorming en leiderschap, en je hebt tegelijkertijd oog voor mensen, welzijn en samenwerking.
Je verdeelt je aandacht effectief tussen operatie en mensen, en je creëert kaders waarin medewerkers prettig en effectief kunnen samenwerken.
Je hebt ervaring met samenwerken binnen contracten met aannemers, communiceert duidelijk en creëert snel overzicht.
Randvoorwaarden
Je neemt direct de regie over in een team dat binnen complexe combicontracten met aannemers werkt en onder hoge operationele en organisatorische druk staat.
Je herstelt stabiliteit, focus en vertrouwen binnen het team en borgt tegelijkertijd de voortgang van het werk.
Doel van de opdracht
Je realiseert rust, overzicht en voorspelbaarheid binnen het team en waarborgt de uitvoering en samenwerking binnen de lopende combicontracten.
Kern van de opdracht
1. Leiderschap en teamontwikkeling
- Herstellen van rust, veiligheid en duidelijkheid binnen het team.
- Creëren van een veilige en stabiele werkomgeving.
- Aandacht voor welzijn, belastbaarheid en samenwerking van medewerkers.
- Zichtbaar leiderschap tonen en snel vertrouwen opbouwen.
- Tijdig signaleren en interveniëren bij knelpunten in teamdynamiek.
- Waarborgen van de voortgang van de belangrijkste werkzaamheden.
- Aanbrengen van scherpe prioritering en focus.
- Inrichten van duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en aanspreekpunten.
- Actief managen van risico’s, knelpunten en escalaties.
- Borgen van een professionele en resultaatgerichte samenwerking met aannemers.
- Verduidelijken en bewaken van wederzijdse verwachtingen.
- Stabiliseren of herijken van samenwerkingsafspraken waar nodig.
- Interveniëren wanneer de samenwerking onder druk staat.
- Escalaties tijdig herkennen en beheerst afhandelen.
- Aanbrengen van rust en regelmaat in overlegstructuren en besluitvorming.
- Transparant communiceren over voortgang, keuzes en risico’s richting team, management en stakeholders.
- Zorgen voor voorspelbaarheid in aansturing en informatievoorziening.
- Signaleren van structurele verbeterpunten in werkwijze en organisatie.
- Bijdragen aan duurzame stabilisatie van het team.
- Voorbereiden van een zorgvuldige overdracht richting de terugkeer van de vaste teammanager.
Resultaatverwachting
Dit realiseer je:
- Het team ervaart meer rust, duidelijkheid en grip op het werk.
- Werkzaamheden binnen de combicontracten verlopen beheerst en voorspelbaar.
- De samenwerking met aannemers is stabiel en professioneel.
- Er is inzicht in belangrijkste risico’s en verbeterpunten, met concrete opvolging.
jouw profiel
Je hebt aantoonbare ervaring met leidinggeven in omgevingen die onder hoge druk staan en waar belangen kunnen schuren.
Je bent stevig in besluitvorming en leiderschap, en je hebt tegelijkertijd oog voor mensen, welzijn en samenwerking.
Je verdeelt je aandacht effectief tussen operatie en mensen, en je creëert kaders waarin medewerkers prettig en effectief kunnen samenwerken.
Je hebt ervaring met samenwerken binnen contracten met aannemers, communiceert duidelijk en creëert snel overzicht.
Randvoorwaarden
- Beschikbaar op korte termijn.
- In staat om snel overzicht te creëren en effectief te handelen.
- Bereid om op locatie aanwezig te zijn.
Functie-eisen
- Je bent op korte termijn beschikbaar.
- Je kunt snel overzicht creëren en effectief handelen.
- Je bent bereid op locatie te werken, voornamelijk in Arnhem.
Extra Informatie
- Aantal uur 40
- ZZP mogelijk? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum 01-07-2026