Job Openings Projectleider Kleinschalige Opvang Dak- en Thuislozen

About the job Projectleider Kleinschalige Opvang Dak- en Thuislozen

Voor Gemeente Nijmegen zoeken wij een Projectleider Kleinschalige Opvang Dak- en Thuislozen. Je werkt aan het project Kleinschalige Opvang, dat onderdeel is van het regionale programma Aanpak Dak- en Thuisloosheid. Hierbij werk je samen met zowel de centrumgemeente Nijmegen als de drie pilotgemeenten in de regio. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het leggen van verbindingen en het creëren van commitment met de betrokken woningcorporaties, en realiseer je samenwerking met zorgaanbieders. Samen met de lokale gemeenten en de centrumgemeente realiseer je pilots voor kleinschalige opvang. Je vertaalt opgedane kennis, ervaringen en effectieve elementen naar een repliceerbare toolkit, waarmee je praktische ondersteuning biedt aan de pilotgemeenten. Deze toolkit helpt gemeenten en regio’s bij het ontwikkelen, implementeren en opschalen van vergelijkbare voorzieningen binnen hun eigen context. Je opdracht combineert projectleiding, praktijkontwikkeling en kennisborging.

Verantwoordelijkheden
1. Ontwikkelen van de toolkit (opschaling en overdraagbaarheid):
  • Je ontwikkelt, parallel aan de uitvoering, een modulaire toolkit voor andere regio’s op basis van praktijkervaring.
  • Je beschrijft werkzame principes, randvoorwaarden en keuzes rondom bestuurlijke besluitvorming.
  • Je richt je op samenwerking tussen wonen, zorg en gemeente.
  • Je brengt financierings- en exploitatiemodellen in kaart.
  • Je geeft inzicht in vastgoedkeuzes en locatiecriteria.
  • Je verzorgt omgevingscommunicatie en draagt bij aan draagvlak.
  • Je werkt aan begeleidingsconcepten en personele inzet.
  • Je zorgt ervoor dat de toolkit toepasbaar is in uiteenlopende regionale en lokale contexten (stedelijk/landelijk, groot/klein).

2. Realisatie kleinschalige opvang (leren in de praktijk):
  • Je leidt de ontwikkeling en implementatie van één of meerdere kleinschalige opvangvoorzieningen, vanaf de initiatiefase tot (door)ontwikkeling in de praktijk.
  • Je stemt jouw werkzaamheden af met regionale kaders zoals Wonen Eerst, triageafspraken en spreidingsopgaven.
  • Je stuurt op kwaliteit, menswaardigheid, veiligheid en doorstroom naar wonen.
  • Je signaleert knelpunten en succesfactoren tijdens de uitvoering.

3. Reflectie, monitoring en leren:
  • Je leert van de praktijk, past je aanpak hierop aan en legt vast wat wel en niet werkt, zodat anderen hiervan kunnen profiteren.
  • Je organiseert structurele reflectiemomenten, zoals leerkringen en evaluatiesessies.
  • Je werkt nauw samen met monitoring- en onderzoeksfuncties om leeropbrengsten expliciet te maken.

4. Kennisdeling en ondersteuning

Competenties
  • Sterk in leren van en door werken in de praktijk en dit vertalen naar overdraagbare kennis.
  • Analytisch.
  • Hands-on en uitvoeringsgericht.
  • Bestuurlijk sensitief.

Organisatie
In de regio Gelderland-Zuid is een actieplan en uitvoeringsplan dak- en thuisloosheid opgesteld. In het uitvoeringsplan is vastgesteld dat maatschappelijke opvang meer verspreid wordt over de regio, door het realiseren van kleinschalige opvang binnen elke regiogemeente. Gemeente Nijmegen is als centrumgemeente verantwoordelijk voor deze ontwikkeling.

Jouw profiel
Je herkent jezelf in het volgende:
  • Je bent in staat zelfstandig en resultaatgericht te werken.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Je hebt ervaring in het samenwerken met verschillende stakeholders, zoals gemeenten, woningcorporaties en zorgaanbieders.
  • Je hebt affiniteit met maatschappelijke opvang en het sociaal domein.

Functie-eisen

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring
  • Je hebt minimaal 3 jaar recente ervaring als projectleider, of in een soortgelijke rol, waarbij je complexe projecten met meerdere stakeholders in het sociaal domein (wonen, zorg, opvang) hebt geleid
  • Je hebt minimaal 3 jaar recente ervaring met het vertalen van praktijkervaring naar kennis
  • Je hebt minimaal 3 jaar recente ervaring binnen een gemeentelijke politiek-bestuurlijke omgeving

Functie-wensen

  • Je bent ervaringsdeskundige op het gebied van dak- en thuisloosheid
  • Je hebt ervaring als projectleider of in een soortgelijke rol binnen regionale netwerken
  • Je hebt ervaring als projectleider of in een vergelijkbare rol gericht op dak- en thuislozen
  • Je hebt kennis van maatschappelijke opvang en kunt hier een overtuigend voorbeeld van geven