Job Openings
Projectleider Arbeidstuitbuiting
About the job Projectleider Arbeidstuitbuiting
Voor Gemeente Uithoorn zoeken wij een Projectleider Arbeidstuitbuiting. Je werkt als projectleider arbeidsuitbuiting binnen het Programmateam (OCT) van de Aanpak Weerbare Sierteeltsector.
De sierteeltsector is internationaal en innovatief, maar kwetsbaar voor ondermijnende criminaliteit. De Aanpak brengt overheden en bedrijven samen om de sector weerbaarder te maken tegen deze criminaliteit. Zij ondersteunen ondernemers in het vergroten van hun weerbaarheid en versterken publieke partners met kennis, inzichten en concrete handelingsperspectieven. De focus van de aanpak is verbreed naar ernstige benadeling en arbeidsuitbuiting, een thema dat mensenrechten, arbeidswetgeving en eerlijk ondernemerschap raakt.
Jouw rol
Je zet een nieuwe projectlijn arbeidsuitbuiting op, ontwikkelt deze en brengt deze in praktijk binnen de bredere aanpak. Je vertaalt strategische uitgangspunten naar een concrete aanpak, bouwt en onderhoudt een publiek-privaat netwerk en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd. Je werkt samen met ondernemers die goede voorbeelden laten zien en helpt andere ondernemers met kennis, tools en handelingsperspectieven om risico’s op arbeidsuitbuiting te herkennen en te voorkomen. Daarnaast signaleer je systemische knelpunten, verzamel je inzichten uit de praktijk en agendeer je deze op relevante bestuurlijke tafels. Je bent bouwer, verbinder en aanjager.
Werkzaamheden
Jouw profiel
Je hebt aantoonbare ervaring met projectmanagement en het opzetten van nieuwe werklijnen of programma’s. Je begrijpt de dynamiek rond arbeidsmigratie en hebt kennis van signalen en risico’s van arbeidsuitbuiting. Je werkt graag in publiek-private samenwerkingen, bouwt effectieve netwerken en schakelt soepel tussen ondernemers, brancheorganisaties en publieke partners. Je bent communicatief sterk, strategisch en pragmatisch: je vertaalt beleid naar concrete interventies en weet resultaten te boeken in de praktijk. Je bent zelfstandig, verbindend en resultaatgericht.
Aanstelling
De functie wordt in eerste instantie tijdelijk ingevuld met uitzicht op verlenging.
De sierteeltsector is internationaal en innovatief, maar kwetsbaar voor ondermijnende criminaliteit. De Aanpak brengt overheden en bedrijven samen om de sector weerbaarder te maken tegen deze criminaliteit. Zij ondersteunen ondernemers in het vergroten van hun weerbaarheid en versterken publieke partners met kennis, inzichten en concrete handelingsperspectieven. De focus van de aanpak is verbreed naar ernstige benadeling en arbeidsuitbuiting, een thema dat mensenrechten, arbeidswetgeving en eerlijk ondernemerschap raakt.
Jouw rol
Je zet een nieuwe projectlijn arbeidsuitbuiting op, ontwikkelt deze en brengt deze in praktijk binnen de bredere aanpak. Je vertaalt strategische uitgangspunten naar een concrete aanpak, bouwt en onderhoudt een publiek-privaat netwerk en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd. Je werkt samen met ondernemers die goede voorbeelden laten zien en helpt andere ondernemers met kennis, tools en handelingsperspectieven om risico’s op arbeidsuitbuiting te herkennen en te voorkomen. Daarnaast signaleer je systemische knelpunten, verzamel je inzichten uit de praktijk en agendeer je deze op relevante bestuurlijke tafels. Je bent bouwer, verbinder en aanjager.
Werkzaamheden
- Ontwikkelen en implementeren van de projectlijn arbeidsuitbuiting binnen de aanpak
- Structuur en richting aanbrengen in een nieuw en groeiend werkveld
- Eerste aanspreekpunt zijn voor partners binnen dit thema
- Bouwen en onderhouden van een sterk publiek-privaat netwerk
- Identificeren en versterken van goede voorbeelden en vertalen naar praktische toepassingen
- Ontwikkelen van concrete tools, interventies en handelingsperspectieven voor ondernemers
- Verzamelen van signalen en inzichten uit de praktijk en vertalen naar structurele verbeterpunten
- Agenderen van knelpunten en systeeminterventies op relevante bestuurlijke tafels
- Voortgang bewaken en bijdragen aan het behalen van gezamenlijke doelstellingen
- Nauw samenwerken met andere projectleiders en werkstromen binnen de aanpak
Jouw profiel
Je hebt aantoonbare ervaring met projectmanagement en het opzetten van nieuwe werklijnen of programma’s. Je begrijpt de dynamiek rond arbeidsmigratie en hebt kennis van signalen en risico’s van arbeidsuitbuiting. Je werkt graag in publiek-private samenwerkingen, bouwt effectieve netwerken en schakelt soepel tussen ondernemers, brancheorganisaties en publieke partners. Je bent communicatief sterk, strategisch en pragmatisch: je vertaalt beleid naar concrete interventies en weet resultaten te boeken in de praktijk. Je bent zelfstandig, verbindend en resultaatgericht.
Aanstelling
De functie wordt in eerste instantie tijdelijk ingevuld met uitzicht op verlenging.
Functie-eisen
- Wat breng jij mee?
- Je bent resultaatgericht en weet in een complexe netwerkomgeving concrete stappen te zetten
- Je bent een sterke netwerker en verbinder en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen
- Je bent een bouwer; je voelt je comfortabel in een rol waarin nog niet alles vastligt
- Je hebt een hands-on mentaliteit en pakt zelfstandig zaken op
- Je bent analytisch sterk en weet signalen te vertalen naar structurele inzichten
- Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
- Je bent betrouwbaar en integer
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau in een relevante richting
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in het veiligheidsdomein
- Je hebt affiniteit met arbeidsuitbuiting, ondermijning of sociale vraagstukken
- Je hebt ervaring in publiek-private samenwerking
- Je hebt bij voorkeur kennis van de sierteeltsector
Extra Informatie
- Aantal uur 24 - 32
- ZZP mogelijk? Ja
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum 15-06-2026