Job Openings
Netwerkregisseur Weerbaarheid
About the job Netwerkregisseur Weerbaarheid
Voor Veiligheidsregio Noord- en Oost- Gelderland zoeken wij een Netwerkregisseur Weerbaarheid. Je werkt als netwerkregisseur (weerbaarheid) in het team crisisbeheersing van de opdrachtgever.
Je bent de spil tussen gemeenten, bestuur en uitvoering en helpt gemeenten om van plannen naar uitvoering te komen, de onderlinge samenwerking te versterken en te zorgen dat niemand achterblijft.
Je brengt overzicht in de voortgang van betrokken gemeenten binnen de Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland op het vlak van weerbaarheid, bewaakt de samenhang tussen projecten, voorkomt overlap en zorgt dat projecten elkaar versterken.
Je combineert analyse met praktische ondersteuning en strategisch advies, monitort voortgang en resultaten en hebt risico’s en kansen in beeld.
Je taken omvatten onder andere:
Je schakelt moeiteloos tussen bestuur en uitvoering: je begrijpt de strategische lijnen en weet wat er nodig is om dingen in de praktijk werkend te krijgen.
Je krijgt energie van het helpen van meerdere organisaties tegelijk en brengt overzicht en structuur in een dynamische omgeving.
Je bent niet alleen adviseur: je activeert anderen met enthousiasme en zorgt ervoor dat er echt iets gebeurt.
Competenties
jouw profiel
Je beschikt over ervaring met samenwerken met gemeenten en bestuurlijke netwerken, bij voorkeur binnen veiligheids- of crisiscontexten.
Je hebt aantoonbare vaardigheden in het vertalen van strategie naar uitvoerbare acties en in het bieden van zowel inhoudelijke als organisatorische ondersteuning.
Je communiceert duidelijk op verschillende niveaus, bouwt vertrouwen op en weet daadkrachtig te handelen bij het realiseren van verandering en samenwerking.
Organisatie
De opdrachtgever is Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (VNOG). Zij werken samen met partners zoals politie, ambulancediensten, waterschappen en defensie en hebben als missie om samen te werken aan veiligheid.
Hun belangrijkste doelen zijn het voorkomen, beperken en bestrijden van incidenten, rampen en crises, en het herstel na ontwrichting.
Zij werken vanuit de merken VNOG, Brandweer en GHOR. VNOG is één van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland en in de regio werken 22 gemeenten samen.
In de afdeling Risico- en Crisisbeheersing komen lijnen samen met partners zoals Defensie, Rijkswaterstaat en waterschappen.
Een fijnmazig netwerk van 56 brandweerposten en betrokken (vrijwillige) medewerkers vormt de basis voor de uitruktaken van de brandweer in de regio.
De GHOR geeft, op basis van afspraken met GGD, ambulancediensten en zorgaanbieders, invulling aan de geneeskundige hulpverlening bij rampen en ongevallen.
De crisisorganisatie Bevolkingszorg is verantwoordelijk voor processen rond publieke zorg, omgevingszorg, informatievoorziening, ondersteuning en de nafase en wordt gevormd door functionarissen uit de 22 gemeenten; deze operationele functionarissen worden jaarlijks geschoold voor hun crisisfunctie.
Je bent de spil tussen gemeenten, bestuur en uitvoering en helpt gemeenten om van plannen naar uitvoering te komen, de onderlinge samenwerking te versterken en te zorgen dat niemand achterblijft.
Je brengt overzicht in de voortgang van betrokken gemeenten binnen de Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland op het vlak van weerbaarheid, bewaakt de samenhang tussen projecten, voorkomt overlap en zorgt dat projecten elkaar versterken.
Je combineert analyse met praktische ondersteuning en strategisch advies, monitort voortgang en resultaten en hebt risico’s en kansen in beeld.
Je taken omvatten onder andere:
- Je bezoekt gemeenten en gaat in gesprek over behoeften, voortgang en knelpunten.
- Je vertaalt de collectieve behoefte van gemeenten naar adviezen voor organisatie en samenwerking (governance).
- Je vertaalt signalen uit de praktijk naar strategieën, concrete adviezen en acties.
- Je brengt gemeenten met elkaar in contact en stimuleert kennisdeling.
- Je ontwikkelt en deelt best practices en praktische hulpmiddelen.
- Je maakt inzichtelijk waar gemeenten staan en waar vertraging ontstaat.
- Je draagt adviezen en oplossingsrichtingen aan om vertragingen te voorkomen of op te lossen.
- Je ondersteunt de portefeuillehouder met overzichts- en voortgangsinformatie en met adviezen om gemeenten te ondersteunen en aan te spreken.
Je schakelt moeiteloos tussen bestuur en uitvoering: je begrijpt de strategische lijnen en weet wat er nodig is om dingen in de praktijk werkend te krijgen.
Je krijgt energie van het helpen van meerdere organisaties tegelijk en brengt overzicht en structuur in een dynamische omgeving.
Je bent niet alleen adviseur: je activeert anderen met enthousiasme en zorgt ervoor dat er echt iets gebeurt.
Competenties
- Analytisch en praktisch: je ziet wat er moet gebeuren en helpt het realiseren.
- Sterk bestuurlijk sensitief en communicatief.
- Verbindend in samenwerken en netwerken.
jouw profiel
Je beschikt over ervaring met samenwerken met gemeenten en bestuurlijke netwerken, bij voorkeur binnen veiligheids- of crisiscontexten.
Je hebt aantoonbare vaardigheden in het vertalen van strategie naar uitvoerbare acties en in het bieden van zowel inhoudelijke als organisatorische ondersteuning.
Je communiceert duidelijk op verschillende niveaus, bouwt vertrouwen op en weet daadkrachtig te handelen bij het realiseren van verandering en samenwerking.
Organisatie
De opdrachtgever is Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (VNOG). Zij werken samen met partners zoals politie, ambulancediensten, waterschappen en defensie en hebben als missie om samen te werken aan veiligheid.
Hun belangrijkste doelen zijn het voorkomen, beperken en bestrijden van incidenten, rampen en crises, en het herstel na ontwrichting.
Zij werken vanuit de merken VNOG, Brandweer en GHOR. VNOG is één van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland en in de regio werken 22 gemeenten samen.
In de afdeling Risico- en Crisisbeheersing komen lijnen samen met partners zoals Defensie, Rijkswaterstaat en waterschappen.
Een fijnmazig netwerk van 56 brandweerposten en betrokken (vrijwillige) medewerkers vormt de basis voor de uitruktaken van de brandweer in de regio.
De GHOR geeft, op basis van afspraken met GGD, ambulancediensten en zorgaanbieders, invulling aan de geneeskundige hulpverlening bij rampen en ongevallen.
De crisisorganisatie Bevolkingszorg is verantwoordelijk voor processen rond publieke zorg, omgevingszorg, informatievoorziening, ondersteuning en de nafase en wordt gevormd door functionarissen uit de 22 gemeenten; deze operationele functionarissen worden jaarlijks geschoold voor hun crisisfunctie.
Functie-eisen
- Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met programma- of projectmanagement
- Je hebt aantoonbare ervaring met het verbinden van mensen en organisaties en je bent bereid om op verschillende locaties te werken of te reizen
- Je bent minimaal 20 uur per week beschikbaar
Functie-wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring met programma- of projectmanagement
- Je hebt aantoonbare ervaring met werken binnen of met gemeenten
- Je stelt je voor in een korte, persoonlijke motivatie waarin je uitlegt waarom jij geschikt bent voor deze opdracht; de motivatie is door jou zelf geschreven
Extra Informatie
- Aantal uur 20
- ZZP mogelijk? Ja
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum 01-06-2026
- Opleidingsniveau HBO