Kwartiermaker Projectmanager Wijkverbetering

Voor gemeente Smallingerland zoeken wij een Kwartiermaker Projectmanager Wijkverbetering.
Je werkt aan een integrale aanpak van wijkvernieuwing, waarbij je fysieke en sociale opgaven in samenhang oppakt. Je draagt bij aan zowel de uitvoering als de verdere ontwikkeling van de programmatische sturing.

De komende periode is zeer dynamisch. Je werkt gelijktijdig aan meerdere producten en processen: je stelt de wijkvisie op, organiseert en voert participatietrajecten uit, bereidt straatgerichte ontwerpen voor, begeleidt de start van civiel-technische werkzaamheden en ontwikkelt de programmatische werkwijze verder. Deze processen bevinden zich in verschillende fasen (van verkenning tot uitvoering) en zijn inhoudelijk en organisatorisch sterk verweven.

In deze rol organiseer je niet alleen de uitvoering, maar draag je ook actief bij aan het ontwikkelen van de programmatische werkwijze binnen de organisatie van de opdrachtgever. Je geeft richting in een context waarin kaders, governance en aanpak nog in ontwikkeling zijn. Je opereert op meerdere niveaus: in de dagelijkse uitvoeringspraktijk, als schakel tussen programma en projecten, en als aanjager van de ontwikkeling van de programmatische aanpak.

Jouw doel is het opstellen en realiseren van een samenhangende uitvoeringsagenda voor de wijkvernieuwing. Hierbij zorg je dat projecten en interventies in samenhang en in het juiste tempo worden uitgevoerd, waarbij ervaringen uit de praktijk direct benut worden voor de doorontwikkeling van het programma (learning by doing).

Deze tijdelijke opdracht is gericht op het neerzetten van een werkende programmatische aanpak, inclusief overdraagbaarheid naar de organisatie van de opdrachtgever.

Verantwoordelijkheden

• Verbindt fysieke ingrepen (zoals rioolvervanging en inrichting openbare ruimte) direct aan sociale interventies zoals participatie, bewonersbegeleiding en programmering
• Stelt een integrale uitvoeringsagenda op en realiseert deze, met samenhang tussen fysieke en sociale projecten
• Coördineert de uitvoering, bewaakt voortgang en tempo en stuurt op concrete resultaten
• Werkt in een context waarin kaders en werkwijze nog in ontwikkeling zijn en geeft hierin richting zonder de voortgang van de uitvoering te vertragen
• Treedt op als opdrachtgever voor projecten en organiseert tijdige besluitvorming bij knelpunten
• Verbindt de leefwereld van bewoners met de systeemwereld van de organisatie en zorgt dat signalen worden omgezet in acties
• Draagt bij aan een wendbare en uitvoeringsgerichte werkwijze binnen de organisatie
• Brengt ervaring uit vergelijkbare trajecten in en vertaalt deze naar een aanpak die werkt in de praktijk
• Werkt expliciet toe naar het overbodig maken van de eigen rol door kennisoverdracht en het versterken van het handelingsvermogen van de organisatie

Competenties

• Organiserend vermogen: Je brengt structuur aan en zorgt voor voortgang in een complexe uitvoeringsopgave
• Handelingsgericht: Je past ervaring uit vergelijkbare trajecten effectief toe
• Samenwerking: Je verbindt partijen en zorgt voor effectieve samenwerking in de uitvoering
• Bestuurlijke sensitiviteit: Je weet wanneer en hoe te schakelen binnen de organisatie en richting bestuur
• Schakelkracht: Je bent in staat om te opereren op strategisch, tactisch en operationeel niveau tegelijk en om voort te bouwen op bestaande trajecten en samenwerkingen
• Koersvastheid: Je kunt omgaan met onzekerheid en richting geven zonder uitgewerkte kaders

Jouw profiel

• Je hebt ervaring als projectmanager in een dynamische en complexe omgeving
• Je bent in staat om richting te geven en actief bij te dragen aan het ontwikkelen van een programmatische werkwijze
• Je kunt werken aan verschillende producten en processen die zich in diverse fasen bevinden
• Je beschikt over relevante kennis en ervaring met wijkvernieuwingstrajecten of vergelijkbare integrale opgaven
• Je bent gericht op samenwerking en het realiseren van concrete resultaten
• Je draagt actief bij aan kennisoverdracht en versterking van het handelingsvermogen van de organisatie

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als projectmanager van complexe, multidisciplinaire opgaven (fysiek en sociaal) met meerdere domeinen in een gemeentelijke of vergelijkbare publieke context
• Je hebt aantoonbare ervaring met het tot uitvoering brengen van programma’s of gebiedsgerichte aanpakken, waarbij ontwikkeling van de aanpak en uitvoering gelijktijdig plaatsvinden
• Je beschikt over aantoonbare meerjarige (minimaal 3 jaar) ervaring met integrale projecten, waarbij de koppeling tussen sociaal en fysiek ook daadwerkelijk is doorvertaald naar uitvoering en besluitvorming

Functie-wensen

• Je hebt ruime ervaring met vergelijkbare wijkvernieuwings- of gebiedsprogramma’s, waarbij sprake is van een programmatische aanpak over meerdere wijken of gebieden en samenhang wordt aangebracht tussen uitvoering op wijkniveau en sturing op programmaniveau
• Je hebt kennis van en ervaring met werken in een noordelijke/regiocontext, bij voorkeur Fryslân, en je kunt snel aansluiten bij bestaande netwerken en samenwerkingen
• Je hebt ervaring met rollen waarin uitvoering en programmatische ontwikkeling gelijktijdig plaatsvinden, en waarin je actief bijdraagt aan het opbouwen van werkwijzen binnen een organisatie