Projectleider Aanpak Kwetsbare Percelen

Voor Gemeente Eemsdelta zoeken wij een Projectleider Aanpak Kwetsbare Percelen. Je leidt het doorlopende project Aanpak Kwetsbare Percelen bij de gemeente Eemsdelta. Je pakt panden en percelen met vergaand achterstallig onderhoud aan en verbetert daarmee de woonkwaliteit en uitstraling van de omgeving.

Wat je gaat doen

• Werken met een jaarlijks door het college vastgesteld en geprioriteerd overzicht van panden en percelen.
• In beeld komen zodra een pand of perceel actief wordt opgepakt en voor elk object een maatwerktraject opzetten en aansturen.
• Persoonlijk contact onderhouden met eigenaren; fungeren als sparring- en gesprekspartner en eigenaren in beweging krijgen.
• Bemiddelen tussen eigenaar, de gemeente en andere betrokken partijen.
• Per locatie de passende aanpak kiezen: van stimuleren van onderhoud of renovatie tot, in uitzonderlijke gevallen, aankoop en vervolgens het organiseren van renovatie, sloop of herontwikkeling.
• Dossiers per perceel zelfstandig uitvoeren binnen vastgestelde kaders en prioritering.

Jouw profiel

• Mbo-diploma niveau 4 in de richting van bouwkunde of vergelijkbaar.
• Pré: kennis van financierings- en subsidiemogelijkheden.
• Sterke communicatievaardigheden en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Nuchtere mentaliteit; je staat met beide benen in de Groningse klei.
• Flexibel en in staat om snel te schakelen tussen verschillende trajecten.

Functie-eisen

• Je beschikt over een mbo-diploma op niveau 4.
• Je beschikt over een auto en een geldig rijbewijs.

Functie-wensen

• Het is gewenst dat je een motivatiebrief meestuurt; deze wordt meegenomen in de beoordeling. Geef in je motivatiebrief concreet aan waarom je geschikt bent voor deze opdracht en welke ervaring je hebt als projectleider in een politieke omgeving, met het adviseren van bestuurders en management en met het werken in projecten
• Bij voorkeur heb je kennis en ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en met projectmatig werken
• Je beschikt over goede communicatievaardigheden, kunt snel schakelen, werkt goed samen, overziet de grote lijnen, bent flexibel en toont initiatief
• Na de eerste selectieronde kun je worden uitgenodigd voor een interview; dit weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Tijdens het gesprek word je getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de opdrachtomschrijving, en op of je binnen de organisatie past en of er een klik is

Extra Informatie

• Aantal uur 16
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 29-06-2026
• Opleidingsniveau MBO