Beleidsadviseur Preventie

Voor Gemeente Dalfsen zoeken wij een Beleidsadviseur Preventie.
Preventie vormt één van de belangrijkste fundamenten onder het sociale beleid van de opdrachtgever. Zij geloven dat een gezonde leefomgeving, veerkrachtige en zelfredzame inwoners en een preventieve aanpak de basis zijn voor een toekomstbestendige gemeente. Daarom zoeken zij een ervaren beleidsadviseur preventie die met visie, daadkracht en verbindingskracht uitvoering geeft aan hun preventiebeleid en meebouwt aan de verdere ontwikkeling hiervan.
In deze rol beweeg je soepel tussen strategie, beleid en uitvoering. Je bent een cruciale schakel tussen bestuur, organisatie en de vele samenwerkingspartners van de opdrachtgever. Je weet landelijke en regionale ontwikkelingen te vertalen naar lokaal beleid dat werkt voor de inwoners.
Je werkt aan de volgende taken:

• Je ontwikkelt en actualiseert het integrale preventiebeleid op het gebied van gezondheid, sport, leefstijl en welzijn, en vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen (zoals GALA, IZA en AZWA) naar beleid op lokaal niveau.
• Je adviseert management en bestuur over beleidskeuzes en strategische vraagstukken.
• Je stelt beleidsnota’s, college- en raadsvoorstellen op en bewaakt de samenhang binnen het sociaal domein.
• Je initieert en onderhoudt samenwerkingen met partners zoals GGD, welzijnsorganisaties en andere maatschappelijke samenwerkingspartners.
• Je vertegenwoordigt de opdrachtgever in regionale overleggen en vertaalt regionale afspraken naar lokaal beleid.
• Je stuurt op implementatie van preventieprogramma’s en ketenaanpakken, zoals gezonde leefstijl en mentale gezondheid.
• Je overlegt met de coördinator sport en gezonde leefstijl, geeft sturing aan hun inzet en bewaakt de voortgang hiervan.
• Je ontwikkelt monitoring en evaluatie en doet voorstellen voor verdere doorontwikkeling van beleid.

Competenties

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Strategisch en analytisch sterk
• Verbindend en samenwerkingsgericht
• Resultaatgericht en planmatig
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Proactief en zelfstandig

Organisatie
De opdrachtgever is een plattelandsgemeente aan de oevers van de Overijsselse Vecht met ongeveer 30.000 inwoners. De grootste kernen zijn Dalfsen, Nieuwleusen, Lemelerveld, Oudleusen en Hoonhorst. Het uitgestrekte buitengebied maakt deel uit van de Regio Zwolle en de opdrachtgever is tevens lid van de P10, het samenwerkingsverband van grote plattelandsgemeenten, en van de Talentenregio.
De gemeente staat bekend om haar veelzijdigheid en uitstekende leefomgeving. In 2023 heeft het CBS vastgesteld dat de inwoners van deze gemeente tot de gelukkigste van Nederland behoren, iets waar zij trots op zijn. De opdrachtgever hecht veel waarde aan duurzaamheid en een goede woon-, werk- en leefomgeving. Samenwerken is hun kracht.
Bij de opdrachtgever werken circa 300 betrokken en bevlogen medewerkers, die dagelijks bijdragen aan het welzijn van de inwoners. De organisatie voegt waarde toe door effectieve samenwerking, zowel intern als extern, met oog voor de veranderende samenleving. Werken bij deze gemeente betekent deel uitmaken van een hecht team dat samen voor elkaar klaarstaat.
Jouw profiel

• Je beschikt over relevante ervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein, bij voorkeur met focus op preventiebeleid.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid.
• Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en kunt schakelen op verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie.
• Je hebt kennis van actuele landelijke en regionale ontwikkelingen op het gebied van preventie, gezondheid en welzijn.
• Je bent gericht op samenwerking en vindt het belangrijk om binnen netwerken te opereren.

Functie-eisen

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeentelijke organisatie
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar werkervaring opgedaan op het gebied van preventie, welzijn of publieke gezondheid

Functie-wensen

• Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein in een gemeentelijke organisatie
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur in een gemeentelijke organisatie op het gebied van preventiebeleid, publieke gezondheid of GALA/IZA
• Je hebt aantoonbare werkervaring met beleid op het gebied van welzijn en maatschappelijke ontwikkeling
• Je hebt aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingsverbanden en hebt oog voor het lokale veld van zorg, welzijn en de gemeente
• Je hebt in de afgelopen 6 jaar ervaring opgedaan in het samenwerken met diverse externe partijen waarbij sprake is van integrale advisering
• Je hebt ervaring met het maken van begrotingen, behandelen van subsidies én beheren van budgetten