HR Business Partner

Voor Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen zoeken wij een HR Business Partner. Je werkt bij de opdrachtgever in een informele en platte organisatiestructuur.
Je kunt makkelijk bij iemand binnenlopen, vragen stellen en samenwerken.
Je bepaalt zelf, in grote mate, hoe ver je invloed en betrokkenheid reiken.
Dit maakt de opdrachtgever een inspirerende plek om te komen en te blijven werken en om bij te dragen aan het grotere doel van verkeersveiligheid in Nederland.

Als interim HR Business Partner vervul je een volwaardige advies- en partnerrol binnen de divisie Theorie en de stafafdeling Finance & Control.
Je waarborgt continuïteit in de HR-dienstverlening en adviseert management en directie.

• Je treedt op als sparringpartner voor management binnen de toegewezen divisie en stafafdeling.
• Je neemt deel aan MT-overleggen en adviseert gevraagd en ongevraagd over HR-gerelateerde onderwerpen.
• Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete HR-acties en interventies.
• Je pakt complexe HR-casuïstiek zelfstandig en zorgvuldig op.
• Je ondersteunt bij de implementatie van HR-beleid en HR-strategie.
• Je werkt samen met HR-collega’s, leidinggevenden en andere stakeholders binnen de organisatie.
• Je levert waar nodig een bijdrage aan organisatiebrede HR-projecten.

Jouw profiel

• Je hebt visie.
• Je beschikt over overtuigingskracht.
• Je werkt resultaatgericht.
• Je bent organisatiesensitief.
• Je hebt analytisch vermogen.

Organisatie

De opdrachtgever werkt met meer dan 1.800 medewerkers aan verkeersveiligheid, zodat aan het eind van de dag iedereen veilig thuiskomt.
Zij nemen jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens af en beoordelen of bestuurders medisch geschikt zijn om deel te nemen aan het verkeer.
Als maatschappelijke organisatie staat de opdrachtgever midden in de samenleving; 95 procent van de Nederlanders komt op enig moment in zijn leven bij hen langs.

Functie-eisen

• Je beschikt over een afgeronde hbo-bacheloropleiding, bij voorkeur in HRM, Personeel & Arbeid of een vergelijkbare richting
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als HR Business Partner binnen een middelgrote tot grote organisatie
• Je hebt ervaring met het zelfstandig adviseren van management en MT’s over tactische en strategische HR-vraagstukken
• Je hebt ervaring met complexe HR-casuïstiek en arbeidsrechtelijke vraagstukken
• Je bent beschikbaar voor de volledige opdrachtperiode
• Je woont binnen maximaal 40 kilometer van Rijswijk
• Je beschikt over een auto en bent bereid naar locaties in het land te reizen

Functie-wensen

• Het is een pré als je maximaal 60 kilometer van het hoofdkantoor van het CBR in Rijswijk woont
• Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig adviseren van management en/of MT’s over tactische en strategische HR-vraagstukken; geef in je cv duidelijk aan hoe je deze ervaring hebt opgedaan
• Je hebt aantoonbare ervaring met complexe HR-casuïstiek en arbeidsrechtelijke vraagstukken
• Het is een pré als je een korte persoonlijke motivatie schrijft waarin je uitlegt waarom je geschikt bent voor deze opdracht; schrijf de motivatie zelf en voeg deze samen met je cv als één document toe

Extra Informatie

• Aantal uur 38
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum zo spoedig mogelijk
• Opleidingsniveau HBO