Job Openings
Informatiemanager
About the job Informatiemanager
Voor Gemeente Westland zoeken wij een Informatiemanager.
Als informatiemanager ben jij verantwoordelijk voor de samenhang en ontwikkeling van de gemeentelijke informatievoorziening. Je schakelt tussen beleid, organisatie en IT en adviseert het management over informatiemanagement en digitalisering.
Je werkt onder andere aan:
Naast jouw reguliere werkzaamheden vervul je een coördinerende rol binnen het team informatiemanagement. Je implementeert het ketenproces waarbij verschillende stakeholders betrokken zijn bij IT-vraagstukken, waaronder informatiemanagement en projectmanagement.
Werkzaamheden
Competenties
Organisatie
Jouw inzet heeft direct impact bij gemeente Westland. Met ruim 100.000 inwoners behoort de gemeente tot de dertig grootste gemeenten in Nederland. Westland staat bekend om haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster en is daarmee een belangrijke economische motor.
De gemeente biedt haar inwoners ruimte, rust, groen en aantrekkelijke woonomgevingen met goede recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeenschap.
Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit vormen de kern in Westland.
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever die continu in ontwikkeling is. Je treft hier een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en er wordt gestuurd op resultaat.
Gemeente Westland bestaat uit vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Als informatiemanager ben jij verantwoordelijk voor de samenhang en ontwikkeling van de gemeentelijke informatievoorziening. Je schakelt tussen beleid, organisatie en IT en adviseert het management over informatiemanagement en digitalisering.
Je werkt onder andere aan:
- Het uitvoeren van het gemeentelijk informatiebeleid en de informatiestrategie
- Het adviseren binnen het domein Maatschappij om bestuurlijke en organisatorische doelen te vertalen naar informatieoplossingen
- Het voeren van regie op applicatie- en informatiemanagement, waaronder zaak- en gegevensgericht werken
- Het adviseren van het management (Business en IT) over digitalisering en informatievraagstukken
- Het toezien op wet- en regelgeving zoals AVG, BIO en Archiefwet
- Het samenwerken met collega’s, leveranciers en regionale samenwerkingspartners
Naast jouw reguliere werkzaamheden vervul je een coördinerende rol binnen het team informatiemanagement. Je implementeert het ketenproces waarbij verschillende stakeholders betrokken zijn bij IT-vraagstukken, waaronder informatiemanagement en projectmanagement.
- Het ketenproces is ontworpen en vastgesteld, maar wordt nog niet ondersteund door een passende applicatie
- Gebruikers hebben behoefte aan één centrale applicatie waarin alle informatie raadpleegbaar is, zodat er efficiënter en effectiever gewerkt kan worden
- Een belangrijk onderdeel is de integraliteit binnen het I-domein, maar ook de communicatie en informatie richting de business
- Het uitgangspunt is eenmalige registratie en meervoudig gebruik van data, waarbij je ook de mogelijkheden van AI benut
- Tijdens de implementatie pas je principes toe vanuit Lean/Agile werken
Werkzaamheden
- Uitvoeren van het gemeentelijk informatiebeleid en de informatiestrategie
- Adviseren binnen het domein Maatschappij en vertalen van doelen naar informatieoplossingen
- Regie voeren op applicatie- en informatiemanagement (o.a. zaak- en gegevensgericht werken)
- Adviseren van het management over digitalisering en informatievraagstukken
- Toezien op wet- en regelgeving zoals AVG, BIO en Archiefwet
- Samenwerken met collega’s, leveranciers en regionale samenwerkingspartners
- Een coördinerende rol vervullen binnen het team informatiemanagement en het implementeren van het ketenproces bij IT-vraagstukken
- Werken aan het ondersteunen van het ketenproces door een passende applicatie
- Bevorderen van integraliteit binnen het I-domein en verbeteren van communicatie richting de business
- Sturen op eenmalige registratie en meervoudig gebruik van data en het toepassen van AI-mogelijkheden
- Toepassen van Lean/Agile principes tijdens de implementatie
Competenties
- Je hebt overzicht en kunt bepalen wanneer het nodig is prioriteiten te stellen en zorgt ervoor dat deze prioriteiten daadwerkelijk worden vastgesteld
- Je beschikt over de benodigde daadkracht om resultaten te boeken en combineert dit met mensgerichtheid en het geduld om collega’s mee te nemen in processen zoals portfoliomanagement
- Je hebt een aanpakkersmentaliteit en bent niet bang om hard te werken; betrouwbaarheid en inzet zijn voor jou belangrijk
Organisatie
Jouw inzet heeft direct impact bij gemeente Westland. Met ruim 100.000 inwoners behoort de gemeente tot de dertig grootste gemeenten in Nederland. Westland staat bekend om haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster en is daarmee een belangrijke economische motor.
De gemeente biedt haar inwoners ruimte, rust, groen en aantrekkelijke woonomgevingen met goede recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeenschap.
Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit vormen de kern in Westland.
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever die continu in ontwikkeling is. Je treft hier een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en er wordt gestuurd op resultaat.
Gemeente Westland bestaat uit vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als informatiemanager binnen een gemeentelijke organisatie
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met verandermanagement van digitaliseringstrajecten
Functie-wensen
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als informatiemanager binnen een gemeente
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met verandermanagement en digitaliseringstrajecten binnen een overheidsorganisatie, waarbij je een referentieproject kunt benoemen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, bij voorkeur in de richting van Informatiemanagement, Bestuurskunde en/of IT
- Je hebt aantoonbare werkervaring als informatiemanager met stakeholdermanagement in een politiek-bestuurlijke omgeving
- Je hebt ervaring met het optimaliseren van ketenprocessen en Lean/Agile werken