Lead Enterprise Architect

Voor Enexis zoeken wij een Lead Enterprise Architect. Je geeft richting aan de digitale toekomst van het energienet. Als Lead Enterprise Architect help je Enexis bij de energietransitie en bij uitdagingen zoals netcongestie, elektrificatie, decentralisatie, cybersecurity en schaarste aan mensen en middelen. Je zorgt ervoor dat strategie, organisatie, processen, data, applicaties en technologie goed op elkaar aansluiten. Met een duidelijke visie, samenhangende architectuur en realistische roadmaps help je Enexis om de juiste keuzes te maken voor het energienet van morgen.

Werkzaamheden

• Je zorgt dat Enterprise Architectuur richting geeft aan de vorming en realisatie van de strategische doelstellingen van Enexis. Daarbij bewaak je samenhang, synergie en consistentie over businessdomeinen en waardeketens heen.
• Je versterkt de strategische uitvoering door architectuurgovernance, doelarchitecturen, roadmaps en architectuurprincipes organisatiebreed te ontwikkelen en te borgen.
• Je werkt op het snijvlak van strategie, digitalisering, Enterprise Portfolio Management, waardeketens en organisatiebrede verandering.
• Je ontwikkelt de visie, governance en werkwijze voor Enterprise Architectuur en professionaliseert deze capability als strategische bedrijfsfunctie binnen Enexis.
• Je brengt businessdoelen, processen, informatiebehoeften, technologieën, applicaties en lifecyclemanagement samen in een geïntegreerde enterprise-doelarchitectuur.
• Je stuurt de ontwikkeling aan van architectuurproducten, zoals architectuurvisies, roadmaps, capability maps, doelarchitecturen en programmaarchitecturen.
• Je zorgt dat governance, processen, samenwerking en architectuurproducten goed functioneren en dat architectuur tijdig richting geeft aan strategische besluitvorming.
• Je verbindt Enterprise Architectuur met Enterprise Portfolio Management, waardeketens, programma’s en veranderinitiatieven.
• Je adviseert de Raad van Bestuur, directie en senior management over strategische vraagstukken rond digitalisering, architectuur en organisatieontwikkeling.
• Je zorgt dat architectuur niet alleen wordt ontworpen, maar ook wordt toegepast en duurzaam verankerd in de organisatie.
• Je geeft functioneel leiding aan het Enterprise Architectuurteam en aan de verdere ontwikkeling van de Enterprise Architectuur-capability.
• Je voert regie op de toekomstvaste ontwikkeling van de volwassenheid van Enterprise Architectuur als bedrijfsfunctie.
• Je coördineert de ontwikkeling en het onderhoud van architectuurproducten, zoals roadmaps, capability maps, doelarchitecturen en programmaarchitecturen.
• Je zit architectuurgremia voor, geeft vorm aan architectuurgovernance en borgt consistente besluitvorming binnen architectuurprocessen.
• Je bewaakt de samenhang tussen strategie, Enterprise Architectuur, Enterprise Portfolio Management, waardeketens, portfolio’s, programma’s en projecten.
• Je neemt actief deel aan Enterprise Portfolio Management en draagt bij aan organisatiebrede prioritering en besluitvorming.
• Je vertaalt interne en externe ontwikkelingen naar architectuurkeuzes en een langetermijnrichting voor de organisatie.
• Je bewaakt de architectuurwerkwijze binnen de waardeketens en werkt met relevante stakeholders samen om architectuur effectief toe te passen.
• Je adviseert vanuit enterprise-perspectief over lifecyclemanagement, technische schuld, security, privacy, compliance en proceskwaliteit.
• Je coacht architecten en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de Enterprise Architectuur-capability.

Jouw profiel

• Je denkt strategisch en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes en richting.
• Je communiceert sterk op alle niveaus binnen een organisatie.
• Je beweegt je gemakkelijk tussen bestuur, business en IT en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.
• Met natuurlijk leiderschap, overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit creëer je draagvlak, zonder de samenhang uit het oog te verliezen.
• Je combineert visie met executiekracht.
• Je zet een langetermijnkoers voor architectuur uit en zorgt dat governance, processen en mensen bijdragen aan de uitvoering daarvan.
• Je weet wanneer je richting geeft en wanneer je anderen ruimte biedt om verantwoordelijkheid te nemen.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen architectuur in complexe organisaties.
• Je hebt aantoonbare ervaring met capability thinking, enterprisearchitectuur en architectuurleiderschap binnen SAFe-organisaties en organisaties met meerdere business- en IT-lijnen.
• Je hebt ervaring met domain-driven design, sociotechnische architectuur en emerging architecture.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het vertalen van architectuurkaders naar maakbare en schaalbare oplossingen.
• Je hebt ruime aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op senior management-, directie- en bestuursniveau.
• Je hebt ervaring met het coachen en ontwikkelen van professionals.

Extra Informatie

• Aantal uur 36 - 40
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum zo spoedig mogelijk
• Opleidingsniveau WO