Beheerder Wegen

Voor Werkorganisatie HLT Samen zoeken wij een Beheerder Wegen.
Beheer en programmering van wegen
Je zorgt voor actueel en kwalitatief hoogwaardig beheer van het wegareaal binnen de drie HLT-gemeenten. Jouw verantwoordelijkheden zijn:

• Je analyseert inspectiegegevens, meldingen en beheerinformatie en vertaalt deze naar passende beheermaatregelen.
• Je stelt meerjarenonderhoudsprogramma’s en jaarlijkse onderhoudsplanningen op.
• Je adviseert over onderhoudsstrategieën, risico’s, vervangingsmomenten en kwaliteitsniveaus.
• Je draagt bij aan begrotingen, beheerplannen, uitvoeringsprogramma’s en bestuurlijke besluitvorming.
• Je bewaakt de kwaliteit, volledigheid en actualiteit van areaalgegevens.
• Je draagt bij aan een doelmatige inzet van beschikbare onderhoudsbudgetten.
• Je vertegenwoordigt het vakgebied wegen in multidisciplinaire overleggen.

Kennisoverdracht en begeleiding
Je vervult een leermeesterrol en draagt kennis en vaardigheden over aan de vaste organisatie. Je:

• Begeleidt en coacht de beginnende beheerder wegen bij de dagelijkse uitvoering van het vakgebied.
• Deelt methodieken, werkwijzen, afwegingskaders en praktijkervaring.
• Stimuleert de beginnende beheerder wegen om zelfstandig te functioneren.
• Ondersteunt de ontwikkeling van de vaste beheerder, directievoerder en toezichthouder op het gebied van wegbeheer en onderhoudsprocessen.
• Legt werkprocessen, werkinstructies en afwegingen vast, zodat kennis binnen de organisatie behouden blijft.
• Organiseert waar nodig kennissessies, praktijkoverleggen en gezamenlijke werkzaamheden.
• Maakt kennisoverdracht een vast onderdeel van je dagelijkse werkzaamheden.

Beoogde resultaten
Met jouw inzet:

• Is het wegbeheer voor de drie gemeenten professioneel en aantoonbaar op orde.
• Kan de vaste beheerder wegen zelfstandig invulling geven aan de beheerrol.
• Zijn kennis, werkwijzen en afwegingskaders binnen de organisatie geborgd.
• Hebben de directievoerder en toezichthouder hun kennis van het beheerproces versterkt.
• Beschikt de assetmanager over een stevige inhoudelijke sparringpartner die bijdraagt aan verdere professionalisering van het assetmanagement.

Functie-eisen

• Je bent communicatief vaardig in de omgang met collega’s.
• Je communiceert effectief met diverse partners in het werkveld.
• Je gaat professioneel om met bestuurders.
• Je beschikt over sterke coachende vaardigheden.
• Je weet je vakgebied goed over te brengen.
• Je bent politiek sensitief.
• Je hebt meerdere jaren ervaring met beheer.
• Je hebt ervaring met assetmanagement in de wegenbouw.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Je weet relevante wet- en regelgeving toe te passen in je werk.
• Je weet je goed te positioneren ten opzichte van andere collega’s.
• Je werkt effectief samen met assetmanagers en opdrachtgevers.
• Je stemt je werkzaamheden af met projectteams, senioren mobiliteit en andere beheerders.
• Je werkt effectief samen met andere beheerders.

Extra Informatie

• Aantal uur 32
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 09-11-2026