HR-Medewerker

Voor Gemeente IJsselstein zoeken wij een HR-Medewerker.
Je bent een tijdelijke collega met een hands-on mentaliteit en beschikt over meerdere jaren praktische ervaring in het HR-vak. Ervaring met YouForce van Visma Raet is een pré, zodat je snel zelfstandig kunt werken.

Je werkt aan de dagelijkse taken die horen bij de rol van HR-medewerker:

• plaatsen van vacatures
• plannen van gesprekken
• regelen van de instroom van nieuwe collega's
• beantwoorden van vragen van collega's en teamleiders over verlof en verzuim
• bijhouden van personeelsdossiers

Competenties

• Zelfstandig
• Schriftelijk accuraat
• Klantgericht
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Assertief
• Besluitvaardig
• Plannen en organiseren
• Zorgvuldig

Organisatie
Je gaat aan de slag bij de gemeente IJsselstein, een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht met ruim 33.000 inwoners en een gezellig historisch hart. De ambtelijke organisatie (GIJS) bestaat uit meer dan 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. Samen werken zij aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven.

GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. Als medewerker werk je vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal MBO 4 niveau in de richting van HRM
• Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR medewerker binnen een overheidsinstelling in de afgelopen 5 jaar

Functie-wensen

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als HR medewerker binnen een gemeente.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in het ondersteunen van de organisatie op het gebied van HR wet- en regelgeving, CAO en lokale regelingen.
• Het is een pre als je ervaring hebt met het HRM Systeem Youforce.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met verzuimbegeleiding, formatie en inschaling/waardering en teamontwikkeling.