Job Openings
Afdelingshoofd
About the job Afdelingshoofd
Voor de Politie zoeken wij een Afdelingshoofd. Je geeft leiding aan Korpsmedia, met de teams Nieuws, Cross en Social. Samen met twee coördinatoren ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening en producten en voor de HR-zaken binnen de teams. Je versterkt de samenwerking binnen Korpsmedia en met de Dienst en Directie Communicatie. Ook geef je richting aan de ontwikkeling van de afdeling en haar bijdrage aan de toekomstige inrichting van de communicatieorganisatie.
Jouw verantwoordelijkheden
Je vertegenwoordigt Korpsmedia binnen en buiten de organisatie. Samen met het Hoofd Media en Publiciteit zorg je voor een goed functionerende corporate newsroom. Je begeleidt de pilot voor betere samenwerking rond actualiteiten en helpt de werkwijze structureel te verbeteren, zodat er een goede balans ontstaat tussen centrale regie op de actualiteit en aandacht voor de lange lijnen.
Je verbindt Korpsmedia met andere afdelingen, communicatiedisciplines en de eenheden. Samen met de directeur en afdelingshoofden maak je deel uit van het managementteam en draag je bij aan de koers en resultaten van de communicatieorganisatie.
Je analyseert de inrichting, dienstverlening, werkprocessen en samenwerkingsstructuren van Korpsmedia. Op basis daarvan werk je een toekomstgericht voorstel uit voor de positionering en ontwikkeling van de teams Nieuws, Cross en Social. Je betrekt daarbij ook de samenwerking met onder meer advies, woordvoering en onderzoek. Daarnaast lever je inhoudelijke expertise voor de toekomstige inrichting van Content & Kanalen en stem je voorstellen af met betrokkenen.
Je begeleidt de implementatie van de vastgestelde organisatie-inrichting. Je vertaalt het ontwerp naar concrete werkprocessen, verantwoordelijkheden en samenwerkingsafspraken. Je signaleert knelpunten, adviseert over bijsturing en zorgt ervoor dat de nieuwe werkwijze duurzaam wordt geborgd. Ook draag je kennis, werkwijzen en resultaten over aan de interne organisatie.
Resultaten die je realiseert
Jouw profiel
Je bent een ervaren manager en weet resultaatgerichte en mensgerichte aansturing goed te combineren. Je hebt oog voor de inhoud én voor het proces. Je hebt ervaring met teamontwikkeling en het begeleiden van veranderprocessen. Je weet mensen te motiveren en stimuleert zelfreflectie en persoonlijke en vakinhoudelijke groei. Je bent een inspirerend leidinggevende die initiatief neemt wanneer dat nodig is en ruimte geeft wanneer dat beter past.
Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en begrijpt de gevoeligheden van een grote, maatschappelijk zichtbare organisatie. Je beschikt over een goed netwerk binnen het communicatiedomein en bij voorkeur ook binnen de politie. Je hebt kennis van verandermanagement en ervaring met het aansturen van een crossmediale redactie in een complexe omgeving. Je hebt een wo-diploma, bij voorkeur in communicatie.
Competenties
Jouw verantwoordelijkheden
Je vertegenwoordigt Korpsmedia binnen en buiten de organisatie. Samen met het Hoofd Media en Publiciteit zorg je voor een goed functionerende corporate newsroom. Je begeleidt de pilot voor betere samenwerking rond actualiteiten en helpt de werkwijze structureel te verbeteren, zodat er een goede balans ontstaat tussen centrale regie op de actualiteit en aandacht voor de lange lijnen.
Je verbindt Korpsmedia met andere afdelingen, communicatiedisciplines en de eenheden. Samen met de directeur en afdelingshoofden maak je deel uit van het managementteam en draag je bij aan de koers en resultaten van de communicatieorganisatie.
Je analyseert de inrichting, dienstverlening, werkprocessen en samenwerkingsstructuren van Korpsmedia. Op basis daarvan werk je een toekomstgericht voorstel uit voor de positionering en ontwikkeling van de teams Nieuws, Cross en Social. Je betrekt daarbij ook de samenwerking met onder meer advies, woordvoering en onderzoek. Daarnaast lever je inhoudelijke expertise voor de toekomstige inrichting van Content & Kanalen en stem je voorstellen af met betrokkenen.
Je begeleidt de implementatie van de vastgestelde organisatie-inrichting. Je vertaalt het ontwerp naar concrete werkprocessen, verantwoordelijkheden en samenwerkingsafspraken. Je signaleert knelpunten, adviseert over bijsturing en zorgt ervoor dat de nieuwe werkwijze duurzaam wordt geborgd. Ook draag je kennis, werkwijzen en resultaten over aan de interne organisatie.
Resultaten die je realiseert
- Een analyse van de huidige organisatie-inrichting, werkprocessen en samenwerkingsstructuren van Korpsmedia.
- Een uitvoerbaar ontwerp voor de toekomstige positionering en inrichting van Korpsmedia binnen de nieuwe communicatieorganisatie.
- Een ontwikkelplan voor Content & Kanalen, met voorstellen voor de dienstverlening, producten en werkprocessen.
- Concrete aanbevelingen om de samenwerking tussen Korpsmedia en andere communicatiedisciplines te versterken.
- Een implementatieplan met mijlpalen, randvoorwaarden, risico’s en planning.
- Een gerealiseerde implementatie van de vastgestelde inrichting voor Korpsmedia en Content & Kanalen.
- Vastgelegde werkprocessen, samenwerkingsafspraken en verantwoordelijkheidsverdelingen.
- Een evaluatie van de implementatie, met inzicht in resultaten, knelpunten en verbeteringen.
- Een borgingsplan en aanbevelingen voor de verdere ontwikkeling van de organisatie.
- Een afgeronde kennisoverdracht aan de interne organisatie, inclusief relevante documentatie en afspraken.
Jouw profiel
Je bent een ervaren manager en weet resultaatgerichte en mensgerichte aansturing goed te combineren. Je hebt oog voor de inhoud én voor het proces. Je hebt ervaring met teamontwikkeling en het begeleiden van veranderprocessen. Je weet mensen te motiveren en stimuleert zelfreflectie en persoonlijke en vakinhoudelijke groei. Je bent een inspirerend leidinggevende die initiatief neemt wanneer dat nodig is en ruimte geeft wanneer dat beter past.
Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en begrijpt de gevoeligheden van een grote, maatschappelijk zichtbare organisatie. Je beschikt over een goed netwerk binnen het communicatiedomein en bij voorkeur ook binnen de politie. Je hebt kennis van verandermanagement en ervaring met het aansturen van een crossmediale redactie in een complexe omgeving. Je hebt een wo-diploma, bij voorkeur in communicatie.
Competenties
- Besluitvaardigheid
- Coachen
- Netwerkvaardigheid
- Politiek sensitief
- Samenbindend leidinggeven
Functie-eisen
- Je hebt een hbo-diploma (bachelor) of een daaraan gelijkgesteld diploma via EVC.
- Je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring met het aansturen van een crossmediale redactie in een complexe omgeving.
Functie-wensen
- Je hebt een goed netwerk binnen het communicatiedomein. Het is een pre als je ook een netwerk binnen de politie hebt.
- Bij voorkeur heb je een wo-diploma, bijvoorbeeld op het gebied van communicatie.
Extra Informatie
- Aantal uur 36 - 36
- ZZP mogelijk? Ja
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum 01-01-2027
- Opleidingsniveau HBO, WO