Job Openings
Concernstrateeg Veiligheid & Opgaveregisseur
About the job Concernstrateeg Veiligheid & Opgaveregisseur
Voor Gemeente Zoetermeer zoeken wij een Concernstrateeg Veiligheid & Opgaveregisseur.
Je werkt als systeemverantwoordelijke leider aan complexe bestuurlijke opgaven binnen het veiligheidsdomein van de gemeente Zoetermeer. In deze functie ga je verder dan beleid; jouw rol is het definiëren van bestuurlijke opgaven, het bepalen van koers en het afdwingen van realisatie over domeinen en structuren heen.
Op concernniveau heb je een directe lijn naar directie en bestuur.
Jij bent:
Jouw positie is richtinggevend. Je acteert in het hart van de bestuurlijke besluitvorming en bepaalt mee wat de organisatie doet — en laat.
Jouw opdracht is integraal en resultaatverantwoordelijk:
Jij beweegt in vraagstukken waar bestuurlijke, strafrechtelijke en sociale interventies samenkomen, politieke en maatschappelijke druk groot is en belangen structureel botsen. Je vindt oplossingen waar standaardaanpakken ontbreken en beweegt binnen netwerken van onder andere politie, OM en regionale samenwerkingen. Jij creëert richting en samenhang waar deze ontbreken.
Deze rol past bij jou als je:
Dit is geen positie binnen bestaande kaders. Jij herdefinieert kaders en neemt eindverantwoordelijkheid voor het resultaat.
Competenties
Organisatie
Je draagt bij aan het bouwen aan Zoetermeer door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders kracht. Door samen te werken, open en flexibel te zijn en te leren creëer je oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Je ziet mogelijkheden, benut kansen en maakt ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad bouw je mee aan het Zoetermeer van vandaag én morgen.
Je werkt als systeemverantwoordelijke leider aan complexe bestuurlijke opgaven binnen het veiligheidsdomein van de gemeente Zoetermeer. In deze functie ga je verder dan beleid; jouw rol is het definiëren van bestuurlijke opgaven, het bepalen van koers en het afdwingen van realisatie over domeinen en structuren heen.
Op concernniveau heb je een directe lijn naar directie en bestuur.
Jij bent:
- mede vormgever van de bestuurlijke koers op Openbare Orde & Veiligheid
- structureel sparringpartner van burgemeester, directie en bestuur
- verantwoordelijk voor concernbrede veiligheidsopgaven
- houder van mandaat om domeinen te overstijgen, te interveniëren en te prioriteren
Jouw positie is richtinggevend. Je acteert in het hart van de bestuurlijke besluitvorming en bepaalt mee wat de organisatie doet — en laat.
Jouw opdracht is integraal en resultaatverantwoordelijk:
- Definiëren van bestuurlijke opgaven
Je identificeert en duidt complexe veiligheidsvraagstukken en vertaalt deze naar scherp geformuleerde, bestuurlijk gedragen opgaven. Je maakt expliciet wat impliciet blijft en agendeert wat wordt vermeden.
- Realiseren van impact
Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van deze opgaven door governance en sturing op concernniveau te organiseren. Je doorbreekt bestaande structuren waar nodig, verbindt domeinen en partners, en grijpt in bij stagnatie of conflict. Je stuurt niet op proces, maar op maatschappelijk resultaat.
Jij beweegt in vraagstukken waar bestuurlijke, strafrechtelijke en sociale interventies samenkomen, politieke en maatschappelijke druk groot is en belangen structureel botsen. Je vindt oplossingen waar standaardaanpakken ontbreken en beweegt binnen netwerken van onder andere politie, OM en regionale samenwerkingen. Jij creëert richting en samenhang waar deze ontbreken.
Deze rol past bij jou als je:
- op concern- en bestuursniveau hebt geopereerd
- aantoonbaar verantwoordelijkheid droeg voor complexe opgaven
- gezag hebt zonder afhankelijk te zijn van formele hiërarchie
- onder druk koers bepaalt en vasthoudt
Dit is geen positie binnen bestaande kaders. Jij herdefinieert kaders en neemt eindverantwoordelijkheid voor het resultaat.
Competenties
- Je brengt complexiteit terug tot richting
- Je creëert beweging waar systemen vastlopen
- Je forceert en realiseert bestuurlijke keuzes
Organisatie
Je draagt bij aan het bouwen aan Zoetermeer door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders kracht. Door samen te werken, open en flexibel te zijn en te leren creëer je oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Je ziet mogelijkheden, benut kansen en maakt ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad bouw je mee aan het Zoetermeer van vandaag én morgen.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur veiligheid binnen een overheidsorganisatie.
- Je beschikt over aantoonbare werkervaring als concernstrateeg met het definiëren van bestuurlijke veiligheidsopgaven.
Functie-wensen
- Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur veiligheid binnen een overheidsorganisatie.
- Je hebt een afgeronde wo-bachelor opleiding.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en bewaken van de integrale veiligheidsstrategie binnen een gemeente met meer dan 100.000 inwoners. Het is een pre als je hiervan een uitgewerkte referentieopdracht op een aparte alinea van je cv kunt benoemen.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met stedelijke veiligheidsuitdagingen zoals openbare orde, ondermijning en bestuurlijke instrumenten. Het is belangrijk dat deze onderdelen duidelijk in je cv naar voren komen.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met concernbrede opgavengericht werken en programmasturing.