Job Openings Strategisch Adviseur

About the job Strategisch Adviseur

Voor ZonMw zoeken wij een Strategisch Adviseur. Je werkt aan de ontwikkeling van een gedragen programmavoorstel, in nauwe samenwerking met het preventieteam, de centrale commissie van het preventieprogramma en diverse stakeholders. Senior programmamanagers van ZonMw coördineren en geven samen met jou mede vorm aan het programmavoorstel. De exacte afbakening van jouw werkzaamheden wordt in overleg met de senior programmamanager vastgesteld.

Het programmavoorstel richt zich op preventie en gezondheidsbevordering en vormt een onderbouwd antwoord op de kaders uit de opdrachtbrief van VWS. Bij het opstellen van het programmavoorstel volg je het nieuwe programmeermodel van ZonMw. Hierbij bouw je voort op:
  • Eerdere preventieprogramma’s (5, 6 en 7)
  • Aanbevelingen uit de evaluatie van het 5e en 6e preventieprogramma
  • Relevante onderdelen van de zorgakkoorden (GALA, IZA en AZWA)
  • Andere beleidsambities en relevante rapporten

Je verantwoordelijkheden zijn onder andere:
  • Het leveren van een beknopte analyse van beleidsambities en relevante rapporten, waaronder:
    • Regeerakkoord 2026-2030
    • Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA, 2025)
    • Investeringsmodel voor preventie
    • Samenhangende preventiestrategie (2025)
    • Landelijke Nota Gezondheidsbeleid 2025-2028
    • Volksgezondheid Toekomstverkenning 2024
  • Het inzichtelijk maken van de stand van zaken, kansen, barrières, randvoorwaarden en risico’s die van belang zijn voor het programmavoorstel en de toekomstige uitvoering.
  • De inhoudelijke voorbereiding en begeleiding van programmeersessies met een kernteam (5 personen) en bredere consultaties met het volledige preventieprogrammateam (11 personen), gericht op het vaststellen van de programmacontouren en -lijnen conform het programmeermodel van ZonMw. Programmalijnteksten, bijvoorbeeld voor het deelprogramma Vroege Opsporing, kunnen worden aangeleverd door de verantwoordelijke managers.
  • De voorbereiding van en deelname aan stakeholdersgesprekken, bijvoorbeeld met het RIVM en GGD GHOR.
  • De voorbereiding van consultaties met VWS als opdrachtgever en met de centrale commissie van het preventieprogramma.

Competenties
  • Plannen en organiseren
  • Samenwerken
  • Strategisch inzicht
  • Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Kwaliteitsgerichtheid

Organisatie
Bij deze organisatie stimuleer en coördineer je onderzoeken die gericht zijn op een goede gezondheid en welzijn voor iedereen. Hun hoofdopdrachtgevers zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). Zij brengen alle relevante partijen, elk met eigen kennis en kunde, bijeen. Door samenwerking worden de beste innovaties en ontwikkelingen op het gebied van zorg, gezondheid en welzijn gerealiseerd. Tijdens de volledige onderzoekstrajecten, vanaf subsidierondes tot implementatie, is deze organisatie een sturende, stimulerende en coördinerende kracht. Er wordt gewerkt vanuit 14 gespecialiseerde clusters. Het cluster Preventie richt zich op programma’s die een gezonde levensstijl in een gezonde leefomgeving stimuleren.

Jouw profiel
Je beschikt over relevante ervaring en competenties voor deze opdracht en draagt bij aan het verder ontwikkelen en uitvoeren van het preventieprogramma.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde wo masteropleiding.
  • Je beschikt over minimaal 6 jaar werkervaring als adviseur binnen of voor landelijke kennisorganisaties en/of beleidsorganen (zoals universiteiten, onderzoeksinstellingen, hogescholen, kenniscentra, gemeenten, rijksoverheid of provincies).
  • Je hebt ervaring met het zelfstandig opstellen en schrijven van relevante inhoudelijke publicaties.

Functie-wensen

  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het netwerk van stakeholders binnen gemeenten, provincies en kennisinstellingen. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in je CV.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met kennisgerelateerde programmering, het opstellen van kennisagenda’s en programmavoorstellen. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in je CV.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met procesbegeleiding en het opstellen van een inhoudelijk gedragen voorstel. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in je CV.