Accountmanager Implementatie Transformatieplan Mentale Gezondheid

Voor Gemeente Roosendaal zoeken wij een Accountmanager Implementatie Transformatieplan Mentale Gezondheid. In West-Brabant West werken negen gemeenten samen met huisartsen, ggz-organisaties, sociaal-maatschappelijke partners en zorgverzekeraars aan de uitvoering van het Transformatieplan Mentale Gezondheid. Je rol als accountmanager richt zich op het gemeentelijke deel van deze implementatie: je ondersteunt, verbindt en vertegenwoordigt gemeenten binnen de regionale samenwerking.

Doel van de opdracht
Je begeleidt en ondersteunt gemeenten bij de implementatie van het transformatieplan. Je zorgt dat regionale afspraken daadwerkelijk landen in gemeentelijke werkwijzen, processen en de samenwerking met lokale teams en partners. Je bent de verbindende schakel tussen de deelnemende gemeenten, het regionale programmamanagement en netwerkteam en de partners in het medisch en sociaal domein.

Wat ga je doen?
Je vervult een coördinerende, adviserende en verbindende rol en werkt nauw samen met beleidsadviseurs, managers van lokale teams en regionale project- en programmaleiders.

1. Begeleiding en ondersteuning gemeenten

• Je ondersteunt gemeenten bij de vertaling van regionale afspraken naar de lokale uitvoeringspraktijk.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor gemeenten rondom de uitvoering van het transformatieplan mentale gezondheid.
• Je signaleert knelpunten, verschillen in tempo of interpretatie en adviseert over oplossingsrichtingen.

2. Verbinding en afstemming

• Je zorgt voor samenhang tussen lokale initiatieven en regionale eenduidigheid.
• Je verbindt gemeenten met elkaar zodat kennis, ervaringen en goede voorbeelden worden gedeeld.
• Je stemt af met regionale projectleiders en het programmamanagement over voortgang en aandachtspunten vanuit gemeenten.

3. Inhoudelijke focus op gemeentelijke onderdelen

• Je werkt met gemeenten aan de aansluiting van lokale teams en Wmo-ondersteuning op het Mentaal Gezondheidsnetwerk.
• Je faciliteert deelname van gemeenten aan verkennende gesprekken, overlegtafels mentale gezondheid en multidisciplinaire samenwerking met het medisch domein.
• Je draagt bij aan inzicht in en ontwikkeling van de sociale kaart en het vrij toegankelijke aanbod.
• Je adresseert randvoorwaarden zoals capaciteit, organisatie en samenwerking in het lokaal sociaal domein.

4. Bestuurlijke en ambtelijke afstemming

• Je ondersteunt ambtelijke advisering richting wethouders wanneer dat nodig is.
• Je bereidt besluitvormingsmomenten voor en duidt consequenties voor gemeenten.
• Je zorgt voor heldere informatievoorziening over voortgang, resultaten en verwachtingen.

Jouw profiel
Je bent een ervaren professional die zich gemakkelijk beweegt in complexe samenwerkingen. Je beschikt over ruime ervaring binnen het gemeentelijk domein, bij voorkeur in of nabij het sociaal domein, en hebt aantoonbare ervaring met regionale samenwerking en/of implementatie van transformatieplannen.

• Je hebt affiniteit met mentale gezondheid, zorg- en welzijnssamenwerking.
• Je kunt belangen verbinden en tegelijkertijd focus houden op gezamenlijke doelen.
• Je bent een sterke verbinder met gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.
• Je werkt praktisch en resultaatgericht, met oog voor processen en draagvlak.
• Je bent communicatief vaardig richting zowel bestuurders als uitvoerende professionals.
• Je bent zelfstandig, proactief en gewend aan flexibel werken.

Opleidingsniveau: Minimaal hbo-werk- en denkniveau

Functie-eisen

• Je beschikt over de volgende competenties: analytisch vermogen, communicatieve vaardigheid, verbindend vermogen/bruggenbouwer, samenwerken, netwerken en resultaatgerichtheid.
• Je beschikt over minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur richting zorg of maatschappelijk werk.
• Je hebt specifieke vakkennis van mentale gezondheid en van zorg- en welzijnssamenwerking, en ervaring met complexe regionale implementatietrajecten en het werken in regionale samenwerkingsverbanden.
• Je hebt minimaal 3-4 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Je hebt relevante werkervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie.

Functie-wensen

• Je hebt ruime ervaring binnen het gemeentelijk domein; bij voorkeur in of nabij het sociaal domein.
• Je hebt aantoonbare ervaring met regionale samenwerking en met het implementeren van transformatieplannen.
• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau.

Extra Informatie

• Aantal uur 14
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 01-06-2026
• Opleidingsniveau HBO