Job Openings Uitwerking Realisatiefase Begeleid en Bescherm Wonen

About the job Uitwerking Realisatiefase Begeleid en Bescherm Wonen

Voor gemeente Ameland zoeken wij een Uitwerking Realisatiefase Begeleid en Bescherm Wonen. Je werkt mét mensen, vóór mensen. Of het nu gaat om zorg, onderwijs, verkeer, ruimtelijke ordening of een schone en duurzame gemeente; elke dag draag je bij aan een fijne en veilige omgeving voor de inwoners, ondernemers en gasten van de gemeente Ameland. Samen met betrokkenen van lokale organisaties en enkele inwoners is eerst een oriënterend onderzoek uitgevoerd. Op basis van de conclusies en aanbevelingen uit deze fase, is de ontwerpfase gestart en uitgevoerd. Dit heeft geresulteerd in een advies voor mogelijke realisatie van een kleinschalige opzet voor begeleid en lichte vormen van beschermd wonen, en voor de organisatie van mantelzorgcafés en herstelgesprekken (met ouders van kinderen met een zware meervoudige handicap). De gemeente staat nu aan het begin van de realisatiefase. Hierbij moet eerst de organisatie van een hybride zorgteam worden gerealiseerd, voordat een kleinschalig initiatief voor begeleid en lichte vormen van beschermd wonen kan worden voorbereid.

Je ondersteunt het managementteam als Adviseur-Begeleider bij het, onder regie van de gemeente, organiseren van een hybride zorgteam op het eiland voor (ambulante) begeleiding en ondersteuning bij begeleid wonen en lichte vormen van beschermd wonen. Ook kun je, indien gewenst, advies geven over de uitwerking en uitvoering van mantelzorgcafés en herstelgesprekken.

Je start de opdracht met een bijeenkomst met betrokken collega’s en de leidinggevende van het cluster Sociaal Domein. Tijdens deze bijeenkomst haal je informatie op, geef je toelichting en bespreek je het proces met de beoogde resultaten.

Op dit moment gelden de volgende kaders en randvoorwaarden:
  • De gemeente werkt vanuit het principe ‘een leven lang op Ameland, tenzij.....’, binnen de kaders van de oriëntatie- en ontwerpfase.
  • Begeleid wonen is een speerpunt van de raadsagenda 2022-2025.
  • Het collegebesluit naar aanleiding van het advies uit de ontwerpfase vormt de basis voor de uitvoering van deze opdracht.
  • Beschermd wonen wordt naar verwachting in de nabije toekomst verder naar gemeenten gedecentraliseerd. Hierdoor ontstaat meer verbinding tussen begeleid wonen en beschermd wonen en deze verbinding, inclusief de mogelijkheden die dit in de lokale situatie biedt, neem je mee in de realisatiefase.

Verantwoordelijkheden
  • Opstellen van een plan van aanpak voor het onderzoeksproces op basis van het startgesprek met betrokkenen.
  • Analyseren en interpreteren van wet- en regelgeving, inclusief ontwikkelingen rondom begeleid en beschermd wonen en de rapportage met advies van de ontwerpfase.
  • Analyseren van de situatie op het eiland met betrekking tot het passend en flexibel bieden van begeleid en beschermd wonen.
  • Organiseren en realiseren van een hybride zorgteam, in samenspraak met het team Sociaal Domein en samenwerkingspartners.
  • Opstellen van de rapportage over opzet, verloop en resultaten van het proces (realisatiefase).
  • Betrekken van externe stakeholders, waaronder mensen uit de doelgroep, zorgaanbieders en samenwerkingspartners op het eiland.

Jouw profiel
  • Minimaal een relevante afgeronde HBO-opleiding.
  • Ruime ervaring op dit specifieke vakgebied.
  • Aantoonbare ervaring met de uit te voeren werkzaamheden.
  • Kennis en ervaring in het werken in een complexe politiek-maatschappelijke omgeving.
  • Beschikking over de voor deze functie noodzakelijke competenties, zoals goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, goed kunnen samenwerken en om kunnen gaan met belangentegenstellingen.

Functie-eisen

  • Je hebt ruime aantoonbare werkervaring specifiek op dit vakgebied.
  • Je beschikt minimaal over een relevante afgeronde opleiding op HBO-niveau en ruime aantoonbare werkervaring als onderzoeker en adviseur Begeleid en Beschermd wonen.

Functie-wensen

  • Het is een pre als je jouw motivatie toevoegt om deze opdracht te kunnen en willen invullen. Een toelichting is verplicht.
  • Je hebt kennis en ervaring in deze rol op dit vakgebied.
  • Je bent bereid het eventuele ‘toetsend’ interview aan te gaan en kunt hier een toelichting bij geven.