Description du poste Chargé(e) de projet

Le ou la titulaire du poste agit à titre de chargé(e) de projet dans le domaine des structures métalliques et des infrastructures. Il ou elle joue un rôle clé dans la planification, la coordination et la réalisation de projets, en collaboration avec les équipes internes, les fournisseurs et les clients.

Cette personne est responsable de la gestion complète des mandats, du démarrage à la livraison, en veillant au respect des coûts, des échéanciers et des exigences techniques. Elle contribue à la qualité, à la sécurité et à la performance des projets tout en soutenant les objectifs defficacité, dinnovation et de satisfaction client.

Responsabilités principales

• Planifier, coordonner et superviser les activités liées à la conception, la fabrication et linstallation des structures métalliques.

• Analyser les plans et devis, préparer les budgets, échéanciers et documents techniques.

• Gérer les relations avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.

• Assurer le suivi des coûts, des délais et de la qualité des travaux.

• Superviser la résolution des problèmes techniques et la mise en œuvre des correctifs.

• Préparer les rapports davancement et les documents de suivi de projet.

• Participer à lamélioration continue des processus de gestion et de production.

Profil recherché

• Formation en génie civil, mécanique, construction ou tout autre domaine connexe.

• Expérience pertinente en gestion de projets, idéalement dans le domaine de lacier ou de la construction.

• Solides habiletés en planification, communication et coordination.

• Bonne connaissance des plans, devis et normes du secteur.

• Esprit danalyse, rigueur et autonomie.

Avantages

Vacances et congés

• Semaines de vacances selon lexpérience.

• 14 congés fériés payés.

• Jusquà 15 jours de congé maladie, dont 5 pour obligations familiales.

• Divers congés personnels et une journée additionnelle pour soi.

Santé et bien-être

• Programme daide aux employés (24 h/24).

• Assurance-santé complète incluant soins dentaires et visuels dès le premier jour.

• Télémédecine et allocation santé.

• Services dergonomie, conférences et activités axées sur le bien-être.

Conciliation travail-vie personnelle

• Télétravail possible selon la nature du poste.

• Allocation de 500 $ pour léquipement de bureau à domicile.

• Horaire flexible et possibilité dhoraire comprimé.

Milieu de travail stimulant

• Environnement collaboratif et convivial.

• Projets concrets et stimulants favorisant le dépassement de soi.

• Ouverture aux idées, entraide et nombreuses activités sociales.

• Stationnement ou abonnement au transport en commun fourni.

Vie active

• Séances dentraînement de groupe sur lheure du midi.

• Espaces propices à lactivité physique et accès à une piste cyclable à proximité.

• Douches disponibles sur place.

Régime de retraite

• Régime de retraite compétitif avec contribution de lemployeur.

• Accompagnement pour la planification de la retraite.

Engagement social

• Implication auprès de plus de 100 organismes communautaires.

• Participation à des activités-bénéfice et possibilités de bénévolat rémunéré.

• Engagement fort envers lenvironnement et le développement durable.

Reconnaissance et développement professionnel

• Formations continues et accompagnement professionnel.

• Possibilités davancement à linterne.

• Programme de gestion de la performance valorisant les réalisations.