Chargé(e) de projets – Construction (commercial / institutionnel)

À propos de l'entreprise

Entreprise bien établie depuis 1979, notre client est un leader nord-américain dans le domaine très spécialisé de la construction funéraire. Avec près de 200 employés au Canada et aux États-Unis, l'organisation réalise des projets d'envergure, reconnus pour leur qualité exceptionnelle et leur finition haut de gamme (marbre, béton architectural, carrelage sur mesure).

Présente sur environ 95 % du marché canadien, l'entreprise connaît une forte croissance et continue d'étendre ses activités aux États-Unis. Elle se distingue par une approche clé en main, intégrant à la fois la structure (béton, coffrage) et les finitions intérieures, ainsi qu'une division manufacturière produisant des composantes spécialisées.

La réputation de l'entreprise repose sur l'excellence de ses réalisations et, surtout, sur la qualité des relations entretenues avec sa clientèle fidèle.

Sommaire du poste

Dans un contexte de croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de projets qui prendra en charge des projets variés, principalement en rénovation et aménagement intérieur, dans un environnement où les standards de qualité sont très élevés.

Vous intégrerez une équipe de 5 chargés de projets et serez impliqué(e) dans toutes les phases des projets, allant de petites interventions (ex. modifications dans des installations existantes) à des projets majeurs pouvant atteindre plusieurs dizaines de millions de dollars.

Responsabilités principales

• Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets (planification, exécution, suivi et livraison)
• Coordonner les travaux sur le chantier avec les équipes internes et les sous-traitants
• Assurer le respect des échéanciers, budgets et standards de qualité élevés
• Maintenir une communication constante avec les clients et assurer leur satisfaction
• Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des décisions
• Collaborer étroitement avec les équipes internes (production, finition, manufacturier)
• Utiliser les outils de gestion de projets, notamment Procore
• Gérer plusieurs projets simultanément, de nature et d'envergure variées

Types de projets

• Projets allant de 8 000 $ à 50 M$
• Rénovations, aménagements et constructions neuves
• Environnements architecturaux haut de gamme (marbre, béton, carrelage)
• Principaux chantiers dans le Grand Montréal (Mont-Royal, Laval, Kirkland, etc.)
• Projets occasionnels en Ontario et à Ottawa

Profil recherché

• Minimum de 3 ans d'expérience en gestion de projets (construction industrielle, commerciale ou institutionnelle)
• Expérience en chantier et coordination de sous-traitants
• Connaissance du béton/coffrage (un atout important)
• Intérêt pour l'architecture et les projets de qualité supérieure
• Excellentes habiletés relationnelles et sens du service client
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Approche proactive, autonome et structurée
• Maîtrise du français; anglais fonctionnel (atout)
• Connaissance de Procore (atout)
• Formation en génie ou domaine connexe (un atout, non obligatoire)

Le fit de personnalité est essentiel : nous recherchons une personne terrain, collaborative, professionnelle et orientée solutions.

Conditions et avantages

• Salaire autour de 110 000 $ + bonus annuel d'environ 10 %
• 3 semaines de vacances (possibilité de 4 selon expérience)
• 5 journées personnelles payées
• Assurances complètes (incluant soins dentaires, vision et télémédecine)
• REER collectif avec contribution de l'employeur (jusqu'à 4 % après 6 mois)
• Équipement fourni
• Événements corporatifs et convention annuelle (aux 2 ans)
• Formation continue offerte
• Environnement de travail stable, humain et en forte croissance

Environnement de travail

• Bureau situé à Ville Saint-Laurent
• Présence requise sur les chantiers (principalement Grand Montréal)
• Entreprise familiale avec une forte culture de collaboration et de rétention

Pourquoi joindre l'équipe ?

• Projets uniques et haut de gamme, rarement comparables dans l'industrie
• Entreprise en forte croissance avec une excellente réputation
• Stabilité, vision à long terme et clientèle récurrente
• Équipe expérimentée et environnement structuré
• Possibilité de contribuer concrètement à des projets distinctifs