Directeur(trice) Développement des affaires

Entrepreneur général | Montréal

À propos de l'entreprise

Notre client est un entrepreneur général reconnu, actif principalement à Montréal, avec un chiffre d'affaires d'environ 60 M$ par année. On les surnomme souvent les intellos de la construction : une équipe solide, rigoureuse, composée majoritairement d'ingénieurs et de professionnels de haut niveau.

Le groupe est également développeur immobilier, avec un portefeuille d'environ 400 unités locatives à Montréal et plusieurs projets en développement.
Équipe jeune (35 à 45 ans), ambitieuse, structurée, avec un réel potentiel de croissance. Objectif clair : passer de 60 M$ à 100 M$ de chiffre d'affaires dans les trois prochaines années.

Bureau situé à Montréal.

Le rôle

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) au développement des affaires qui jouera un rôle clé dans la croissance stratégique de l'entreprise.

Ce poste n'est pas de la vente transactionnelle. Il s'agit de se positionner très en amont des projets, dès l'acquisition du terrain et les premières esquisses, afin de devenir l'entrepreneur général de référence pour les projets à venir.

Vous agirez comme pont stratégique entre :

• les architectes,

• les développeurs immobiliers,

• et les équipes internes (ingénierie, estimation, construction).

Vous relèverez directement du président.

Responsabilités principales

• Développer et entretenir un réseau stratégique d'architectes et de développeurs immobiliers

• Identifier les projets en amont du cycle immobilier (terrain acquis, plans en développement)

• Positionner l'entreprise comme partenaire clé en value engineering et base building

• Comprendre les enjeux financiers, techniques et opérationnels des développeurs immobiliers

• Présenter les projets aux équipes internes et orchestrer le passage vers l'expertise technique

• Participer à la stratégie globale de croissance et de positionnement de la firme

• Contribuer activement à l'atteinte de l'objectif de croissance à 100 M$

Profil recherché

• Réseau actif et crédible auprès des architectes et/ou développeurs immobiliers

• Bonne compréhension de la construction (sans être hyper technique)

• Capacité à lire un projet, comprendre les enjeux et bien le positionner

• Esprit stratégique, orienté partenariats à long terme

• Forte crédibilité professionnelle et excellente communication

• À laise dans un environnement de haut calibre intellectuel

• Autonomie, jugement et maturité d'affaires

Conditions et avantages

• Salaire de base à discuter, selon le profil

• Commission non plafonnée

• Grande flexibilité sur la structure de rémunération

• Accès direct au président et aux décisions stratégiques

• Environnement stimulant, équipe solide et respectée

• Réel impact sur la croissance de l'entreprise

• Potentiel dévolution important à moyen terme