Contrôleur- développeur immobilier - Rive-sud Québec

 Description du poste:

CONTRÔLEUR COMPTABLE IMMOBILIER

Ce cadre supérieur chargé de superviser l'ensemble des opérations financières et

comptables d'une entreprise immobilière, garantissant la fiabilité des données et la conformité

réglementaire. Ce rôle stratégique assure la sécurité et la stabilité financières à long terme de

l'organisation.

Rôles et responsabilités principaux

Les missions principales incluent :

Gestion comptable et financière : Superviser la préparation des états financiers

hebdomadaires, mensuels et annuels (bilans, comptes de résultat, tableaux de flux de

trésorerie) et veiller à leur exactitude et à leur conformité aux normes comptables (telles

que les PCGR, Principes Comptables Généralement Reconnus).

Budget et analyse : Élaborer et gérer les budgets, effectuer des prévisions (forecasting)

et analyser les écarts entre les résultats réels et prévisionnels. Fournir des rapports

d'analyse et des recommandations pour la prise de décision stratégique.

Conformité et gestion des risques : S'assurer que l'entreprise respecte toutes les

réglementations comptables, fiscales et juridiques applicables au secteur immobilier.

Supervision des opérations : Gérer les fonctions comptables quotidiennes, y compris

les comptes clients et fournisseurs, la paie, et la maintenance du grand livre général.

Superviser et former l'équipe comptable.

Responsable dossier assurances

Gestion de la trésorerie : Assurer une gestion efficace des flux de trésorerie (cash flow

management) et des comptes bancaires, y compris le traitement des paiements et des

distributions aux partenaires.

Optimisation fiscale : Collaborer avec les experts fiscaux pour minimiser la charge

fiscale de l'entreprise.

Informatique

Compétences et qualifications requises

Pour ce poste, il est généralement demandé :

Formation : Un diplôme universitaire en comptabilité, finance ou commerce est

essentiel. Une désignation professionnelle (CPA, CA, CGA) est souvent exigée.

Expérience : Plusieurs années d'expérience pertinente dans des rôles de leadership

financier, idéalement au sein du secteur immobilier, de la gestion immobilière ou de la

construction.

Compétences techniques : Maîtrise des logiciels comptables et des systèmes

d'information financière (ERP), ainsi que d'excellentes compétences en analyse de

données.

Compétences interpersonnelles : D'excellentes capacités de communication, de

gestion d'équipe et de leadership sont essentielles pour interagir à tous les niveaux de

l'organisation.

Rigueur et organisation : Une grande rigueur, de l'organisation et le respect du secret

professionnel sont fondamentaux dans ce métier.

Ce poste combine expertise technique en comptabilité et vision stratégique pour piloter la

performance financière de l'entreprise immobilière.

  Compétences requises:

DES ERP Cash Flow Forecasting Cash Construction Finance Maintenance Leadership Communication Management