Introduction

Notre client, une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de la rénovation, est à la recherche d'un(e) Directeur de Projet/Directeur de Construction talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre son équipe. Cette personne jouera un rôle clé dans la gestion d'équipes de construction et la négociation d'ententes avec des sous-traitants.

Rôle

Le/La Directeur de Projet/Directeur de Construction sera responsable de la supervision et de la gestion des projets de construction, en veillant à leur réalisation dans le respect des budgets et des échéanciers. Il/Elle devra faire preuve d'autonomie, de leadership et d'une solide connaissance technique pour mener à bien les projets.

Tâches et Responsabilités

• Gérer des équipes de construction et fournir des instructions claires et efficaces.
• Superviser les projets de rénovation résidentielle, en assurant la qualité et le respect des normes.
• Négocier des ententes avec les sous-traitants et les fournisseurs, en optimisant les coûts et les délais.
• Établir et suivre les budgets des projets, en identifiant les écarts et en proposant des solutions.
• Collaborer avec Robert Benoît pour assurer la cohérence entre les estimations et la réalisation des projets.
• Encadrer une gestionnaire de projets mineurs, en lui fournissant un soutien et des conseils.
• Assurer la communication entre les différents intervenants, y compris les clients, les architectes et les ingénieurs.
• Se déplacer fréquemment sur les chantiers pour assurer le suivi des travaux.

Exigences et Profil de Compétences

• Formation pertinente en construction, en génie civil ou dans un domaine connexe.
• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets de construction résidentielle.
• Connaissance approfondie des techniques de construction en bois, en acier et en béton.
• Solides compétences en leadership, en communication et en négociation.
• Capacité à gérer des équipes et à travailler de manière autonome.
• Maîtrise des outils informatiques de gestion de projet.

Salaire, Avantages et Conditions

Notre client offre une rémunération compétitive, basée sur l'expérience et les compétences du/de la candidat(e). Le salaire annuel pour ce poste se situe entre 150 000$ et 175 000$, avec un potentiel de revenus additionnels basés sur la rentabilité des projets.

Les avantages comprennent :

• Flexibilité dans l'organisation du travail, avec possibilité de travailler à distance.
• Opportunités d'avancement, incluant potentiellement un partenariat ou un actionnariat dans le futur.
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif.