Résumé du poste :

En tant que Directeur(trice) de projets - Bâtiment, vous serez responsable de la gestion complète d'un portefeuille de projets variés (résidentiel, industriel, institutionnel et commercial) pour une entreprise parmi les six plus grandes du secteur de la construction au Québec.

Avec plusieurs projets en cours et un carnet bien garni pour les années à venir, cette organisation offre un environnement dynamique et des défis à la hauteur des ambitions des professionnels chevronnés de la construction.

Votre rôle consistera à coordonner, superviser et livrer des projets de construction d'envergure, en respectant les objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité. Vous serez au cœur des décisions stratégiques et opérationnelles, collaborant étroitement avec les équipes internes, les sous-traitants, les clients et les autres parties.

Responsabilités principales :

• Gestion de projets : Superviser toutes les phases des projets, de l'initiation à la clôture, en assurant le respect des échéanciers, des budgets et des normes de qualité.
• Planification stratégique : Élaborer des stratégies pour optimiser les ressources humaines, financières et matérielles, tout en assurant l'alignement avec les objectifs de l'entreprise.
• Gestion des équipes : Diriger et mobiliser les équipes de projet, y compris les surintendants, les chargés de projet, les estimateurs et les autres professionnels impliqués.
• Suivi budgétaire : Assurer un suivi rigoureux des coûts, analyser les écarts et mettre en place des plans d'action correctifs si nécessaire.
• Relation avec les parties manifeste : Maintenir une communication efficace avec les clients, les partenaires, les sous-traitants et les autorités réglementaires, en favorisant un climat de collaboration.
• Conformité et sécurité : S'assurer que tous les projets respectent les normes de sécurité, les règlements en vigueur et les normes environnementales.
• Amélioration continue : Identifier et mettre en œuvre des initiatives pour améliorer les processus, les pratiques et les performances des projets.

Exigences :

• Formation : Diplôme universitaire en génie civil, en architecture, en gestion de la construction ou dans un domaine connexe.
• Expérience : Minimum de 10 ans d'expérience en gestion de projets de construction, incluant des projets d'envergure dans les secteurs résidentiels, industriels, institutionnels et commerciaux.
• Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de gestion de projet (MS Project, Primavera, Procore, etc.) et une bonne compréhension des techniques de construction.
• Leadership : Capacité avérée à gérer et motiver des équipes multidisciplinaires dans un environnement complexe et exigeant.
• Gestion financière : Solide expérience en gestion budgétaire et en négociation contractuelle.
• Communication : Excellentes aptitudes interpersonnelles, avec une capacité à maintenir des relations positives et productives avec les différentes parties prenantes.
• Langues : Maîtrise du français, avec un bon niveau d'anglais.

Profil recherché :

• Leader naturel avec une vision stratégique et un esprit analytique.
• Orienté vers les résultats, avec un fort sens des priorités et une grande capacité d'adaptation.
• Passionné par l'industrie de la construction et motivé par l'excellence opérationnelle.
• Prêt à relever des défis ambitieux dans une organisation en croissance constante.

Avantages :

• Salaire compétitif selon expérience jusqu'à 200K
• 4 semaines de vacances.
• REER collectif avec contribution de lemployeur (jusquà 5 %).
• Assurances collectives complètes dès lembauche.
• 2 jours de télétravail/semaine lorsque possible.
• Cellulaire et transport remboursés.
• Culture déquipe collaborative avec lunchs et collations réguliers.

Si vous êtes un gestionnaire passionné par la construction et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans des projets majeurs, ce poste est fait pour vous.