Titre du Poste : Contrôleur

Introduction

Notre client, une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l'excavation et du génie civil, est à la recherche d'un(e) Contrôleur talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre son équipe. Cette personne jouera un rôle clé dans la gestion financière et la croissance de l'entreprise.

Rôle

Le/La Contrôleur sera responsable de superviser l'ensemble des opérations comptables et financières de l'entreprise. Il/Elle devra faire preuve d'autonomie, de leadership et d'un fort esprit d'équipe pour assurer la conformité, l'exactitude et la transparence des informations financières.

Tâches et Responsabilités

• Vérifier et superviser le travail des deux techniciens comptables, en s'assurant de la qualité et de l'exactitude des données financières.
• Vérifier les factures et assurer le suivi des comptes recevables.
• Préparer des projections et des analyses financières pour soutenir la prise de décision stratégique.
• Gérer le cycle comptable complet, de la saisie des données à la production des états financiers.
• Contribuer à l'évolution de l'entreprise en apportant une structure et en participant aux acquisitions.
• Collaborer avec le comptable externe pour assurer la conformité aux normes comptables et fiscales.
• Superviser et gérer les finances de plusieurs compagnies (excavation, gestion immobilière, machinerie).
• Se tenir informé des évolutions réglementaires et des meilleures pratiques en matière de comptabilité et de gestion financière.

Exigences et Profil de Compétences

• Expérience significative en comptabilité, idéalement dans le secteur de la construction.
• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Connaissance approfondie des principes comptables et des normes financières.
• Maîtrise des logiciels comptables, une connaissance de Go est un atout.
• Capacité à superviser et à encadrer une équipe.
• Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en prise de décision.
• Dynamisme, leadership, "drive" et capacité à confronter et à faire avancer les équipes.
• Être proactif, autonome et capable de travailler sous pression.

Salaire, Avantages et Conditions

Notre client offre une rémunération compétitive, basée sur l'expérience et les compétences du/de la candidat(e). Le salaire annuel pour ce poste se situe entre 100 000 $ et 150 000 $.

Les avantages comprennent :

• Assurance collective (médicale, dentaire, etc.).
• Autres avantages à déterminer en fonction des besoins du candidat.
• Possibilité de télétravail (partiel).
• Ambiance de travail jeune et dynamique.