Directeur Général - Entrepreneur Général - Immobilier - Sherbrooke

 Description du poste:

Directeur général Entrepreneur général en construction résidentielle (Sherbrooke)

Reconnue pour ses 20 années dexpertise dans le secteur résidentiel, cette entreprise établie à Sherbrooke est en pleine croissance et amorce un nouveau virage structurant pour soutenir son développement à long terme. Elle est actuellement à la recherche dun directeur général visionnaire et engagé, pour un mandat à long terme (10 ans).

Relevant directement des actionnaires, le directeur général assurera un rôle central dans la gestion, lorganisation et la croissance de lentreprise. Il chapeautera une équipe de trois directeurs (ex. : construction, estimation, finances), en plus dêtre responsable de la gestion des ressources humaines, du développement des affaires, et de loptimisation de la structure interne.

Le candidat idéal est un leader rassembleur, doté dun fort esprit stratégique et dune grande agilité. Il sait repérer les opportunités daffaires à fort potentiel, prendre des décisions rapidement, mobiliser les équipes autour dobjectifs communs, et piloter lentreprise dans une croissance durable et organisée.

Responsabilités principales :

  • Assurer la direction générale de lentreprise et la croissance de ses activités

  • Superviser les directeurs des principaux départements et en assurer lalignement stratégique

  • Structurer lorganisation pour favoriser lefficacité, la communication et la performance

  • Gérer les ressources humaines avec leadership et équité

  • Développer les affaires : partenariats, opportunités de projets, positionnement stratégique

  • Élaborer et suivre les indicateurs de performance de lentreprise

  • Maintenir un climat mobilisateur et une culture forte et positive

  • Être proactif dans la résolution de problèmes et ladaptation au changement

Profil recherché :

  • Expérience significative en gestion dentreprise, idéalement dans le secteur de la construction ou connexe

  • Fortes aptitudes en leadership, mobilisation déquipe et communication

  • Esprit entrepreneurial, sens des affaires aiguisé et capacité à dénicher de bonnes opportunités

  • Capacité à évoluer dans un environnement en transformation rapide

  • Vision stratégique à long terme et orientation résultats

  • Rigueur, autonomie et polyvalence

  Compétences requises:

DES Construction Leadership Communication