CHEF D'ÉQUIPE EN MÉCANIQUE

Opérations portuaires | Sorel
Temps plein, permanent

LE POSTE EN BREF

• Horaire : de jour, du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 16 h 30 (40 heures par semaine).
• Répartition du rôle : environ 60 % planification et 40 % mécanique.
• Équipe : deux mécaniciens et des sous-traitants à superviser.

L'ENTREPRISE ET LE RÔLE

Rejoignez une entreprise essentielle aux opérations portuaires et à la logistique en Amérique du Nord depuis plus de 45 ans !

Nous cherchons un chef d'équipe en mécanique pour agir comme leader et personne de référence à Sorel. Vous gérez les priorités, planifiez les travaux et assurez la fiabilité du parc.

VOS RESPONSABILITÉS AU QUOTIDIEN

• Planification et gestion : planifier et prioriser les bons de travail, gérer les priorités de l'équipe et suivre les interventions.
• Supervision : superviser deux mécaniciens et des sous-traitants, puis assurer la qualité des travaux.
• Soutien technique : diagnostiquer les problèmes complexes et épauler l'équipe sur un parc varié.
• Santé, sécurité et environnement : assurer des méthodes sécuritaires, respecter les normes et être un modèle en santé et sécurité.
• Approvisionnement : assurer la disponibilité des pièces et des équipements nécessaires.

LE PARC D'ÉQUIPEMENTS

• 7 chargeuses sur roues (CAT 966 à Volvo L180).
• 14 chariots élévateurs (6 000 lb à 70 000 lb).
• 1 balayeuse et 1 camion à eau avec pompe.
• 4 camionnettes.
• Des attachements, surtout des fourches de 4 pi à 30 pi.

LE PROFIL RECHERCHÉ

• DEP en mécanique d'engins de chantier ou de véhicules lourds.
• Minimum de 3 ans d'expérience.
• Aisance en planification et en GMAO (bons de travail).
• Anglais fonctionnel.
• Expérience en supervision : un atout. Une première expérience est acceptée.

POURQUOI REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ?

• Salaire : de 39 $ à 42 $/h 
• Prime et heures supplémentaires : prime de chef d'équipe ajoutée au salaire. Avec la prime et les heures supplémentaires (environ 100 h/an), la rémunération globale peut approcher 100 000 $/an.
• Assurances et retraite : assurances collectives payées à 100 % et retraite à 3 %, dès le jour 1.
• Vacances : 3 semaines.
• Environnement : parc varié au cœur des opérations portuaires de Sorel et horaire de jour stable en semaine. Flexibilité demandée le soir ou la fin de semaine selon les opérations navires.
• Évolution : occasion d'exercer votre leadership et d'acquérir une première expérience en supervision.

INTÉRESSÉ(E) ? PARLONS-EN !

Ce poste vous intéresse ou vous connaissez quelqu'un de qualifié ? Contactez-moi :

Téléphone : 514-799-0619
Courriel : Tferdinand@buildup.ca