Description du Poste : Estimateur(trice) Senior en Développement de Projets

Une entreprise reconnue dans le secteur de la construction est à la recherche d'un(e) estimateur(trice) senior pour renforcer son équipe de développement de projets. Ce rôle clé vise à accompagner les clients dès les phases préliminaires de conception, en apportant une expertise en estimation des coûts pour des projets variés, qu'ils soient résidentiels, commerciaux, industriels ou publics. L'objectif est de créer de la valeur pour les clients en estimant les projets au fur et à mesure que la conception progresse, en s'appuyant sur des documents préliminaires et des informations parfois incomplètes.

Responsabilités Principales

• Estimation Préliminaire et Raffinement Budgétaire : Réaliser des estimations de coûts à partir de documents préliminaires, même en l'absence de toutes les informations, en formulant des hypothèses documentées et en raffinant le budget au fur et à mesure que les données arrivent.
• Développement de Projets : Collaborer étroitement avec les clients et l'équipe de projet dès le début pour développer des projets, donner des conseils et s'assurer de la viabilité budgétaire.
• Analyse et Quantités : Estimer les quantités nécessaires et utiliser des référents de prix pour évaluer les coûts, en intégrant des incertitudes budgétaires si nécessaire.
• Conseil Stratégique : Fournir des analyses et des recommandations pour orienter les décisions de projet, notamment en identifiant les drapeaux rouges potentiels et en proposant des ajustements pour atteindre les cibles budgétaires.
• Collaboration Interne : Travailler en synergie avec l'équipe d'estimation existante, partager l'expérience et contribuer aux discussions sur les projets d'envergure.
• Amélioration Continue : Contribuer activement à l'élaboration et à l'optimisation des processus d'estimation et des outils, y compris l'intégration de nouvelles technologies comme l'intelligence artificielle.

Qualifications Requises

• Expérience : Posséder une expérience significative d'environ 8 à 15 ans en estimation, idéalement dans un contexte d'entrepreneur général ou de développement immobilier.
• Compétences Techniques : Maîtrise des techniques d'estimation à partir de documents préliminaires, capacité à travailler avec des informations incomplètes et à formuler des hypothèses claires et justifiées.
• Agilité et Curiosité : Faire preuve d'une grande agilité avec les chiffres et d'une curiosité intellectuelle pour l'amélioration continue des méthodes et des outils.
• Esprit Collaboratif : Excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration, capacité à apporter des idées constructives et à s'intégrer dans une entreprise en pleine évolution.
• Autonomie et Progrès : Être autonome, proactif et ne pas craindre de prendre des initiatives, de faire des erreurs et d'en tirer des leçons pour progresser.
• Outils : Connaissance de logiciels d'estimation (par exemple, Estimateur Général) et ouverture à l'apprentissage et à l'adoption de nouveaux outils performants.

Conditions de Travail

• Salaire : Une rémunération compétitive, allant de 100 000 $ à 150 000 $, en fonction de l'expérience et du profil du candidat.
• Télétravail : Flexibilité importante en matière de télétravail, pouvant aller jusqu'à 100 % après une période initiale d'intégration et de validation.
• Vacances : Quatre semaines de vacances selon le décret de la construction, avec une flexibilité pour prendre des semaines supplémentaires.
• Environnement : Intégrer une entreprise dynamique qui célèbre cette année ses 50 ans, tout en étant en transformation et ouverte aux nouvelles idées et aux pratiques innovantes.

Ce poste représente une opportunité unique pour un(e) estimateur(trice) senior souhaitant s'investir dans le développement de projets, contribuer activement à la croissance de l'entreprise et avoir un impact significatif dès les premières étapes de la conception.