Contrôleur Financier

Introduction

Notre client, une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l'immobilier, est à la recherche d'un(e) Contrôleur(e) Financier(e) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre son équipe. Cette personne jouera un rôle clé dans la gestion financière et la croissance de l'entreprise.

Rôle

Le/La Contrôleur(e) Financier(e) sera responsable de superviser les opérations comptables, de produire des analyses financières pertinentes et de contribuer à la planification stratégique de l'entreprise. Il/Elle devra faire preuve d'autonomie, de créativité et d'un fort esprit d'équipe pour atteindre les objectifs fixés.

Tâches et Responsabilités

• Mettre en place et maintenir une structure comptable solide et organisée.
• Appliquer les meilleures pratiques en matière de finance et de comptabilité.
• Planifier et gérer les flux de trésorerie (cash flows) de l'entreprise.
• Effectuer des analyses financières complexes et fournir des recommandations stratégiques.
• Collaborer étroitement avec l'équipe de direction pour assurer une gestion financière efficace.
• Participer activement aux projets de croissance et de développement de l'entreprise.
• Superviser et coordonner les activités de l'équipe comptable (potentiel futur).

Exigences et Profil de Compétences

• DEC minimum en comptabilité; un BAC en comptabilité ou administration (avec spécialisation en comptabilité) est fortement préféré.
• Expérience significative en comptabilité, idéalement acquise dans une grande entreprise et/ou dans le secteur immobilier (un atout).
• Forte compétence en comptabilité et ouverture à développer des compétences en analyse financière.
• Maîtrise des outils comptables et financiers courants.
• Sens de l'organisation, rigueur et capacité à structurer le travail.
• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
• La certification CPA est un atout considérable.
• Bilinguisme (français/anglais) un atout.

Salaire, Avantages et Conditions

Le salaire annuel pour ce poste se situe entre 100 000 $ et 120 000 $.

Les avantages comprennent :

• Assurance collective (médicale, dentaire, etc.).
• Congés payés et autres avantages sociaux compétitifs.
• Environnement de travail dynamique et stimulant.
• Possibilité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance.
• Culture d'entreprise axée sur la collaboration et le développement professionnel.
• Travail à temps plein, en présentiel (5 jours par semaine).

Intéressé(e)? Contactez Olivier Sincennes au osincennes@buildup.ca