Offres d'emploi TALENT POOL- Inventory & Warehousing

À propos du poste TALENT POOL- Inventory & Warehousing

Campagne de préqualification – Supply Chain & Operations (Secteurs minier et industriel)

Dans le cadre de futurs projets industriels et miniers au Cameroun et en Afrique centrale, Cana Rhema lance une campagne de préqualification destinée à identifier des professionnels expérimentés souhaitant évoluer dans des environnements exigeants et à fort potentiel.

Nous recherchons des candidats disposant d'une expérience significative dans l'un ou plusieurs des domaines suivants :

Fonctions ciblées

  • Responsable Stocks MRO et Pièces de Rechange
  • Responsable Magasins et Stocks Généraux
  • Responsable Gestion des Stockpiles

Profil recherché

  • Formation supérieure pertinente dans votre domaine d'activité ;
  • Expérience en environnement industriel, minier, énergétique, pétrolier, logistique ou de grande production ;
  • Capacité à évoluer dans des organisations structurées et orientées performance ;
  • La maîtrise de l'anglais constitue un atout important pour certaines opportunités.

Pourquoi rejoindre notre vivier ?

Les candidats présélectionnés pourront être contactés en priorité dans le cadre de missions de recrutement menées par Cana Rhema pour le compte de ses clients.

Cette campagne vise à constituer un vivier qualifié de professionnels. Elle ne correspond pas nécessairement à un poste immédiatement ouvert.

Pour postuler

Merci de transmettre votre CV actualisé via le formulaire de candidature

Les candidatures provenant des secteurs minier, pétrolier, énergétique, cimentier, portuaire, ferroviaire, agro-industriel et manufacturier sont particulièrement appréciées.