Offres d'emploi Direction Général

À propos du poste Direction Général

Direction générale

Chambre de commerce, d'industrie et de tourisme Memphrémagog (CCITM)

À propos de la Chambre

Depuis 65 ans, la Chambre de commerce, d'industrie et de tourisme Memphrémagog (CCITM) joue un rôle central dans la vitalité économique et le rayonnement du territoire. Elle a pour mission de rassembler, représenter et propulser les forces entrepreneuriales des 17 municipalités de la MRC de Memphrémagog.

Par ses activités de réseautage, ses événements, ses formations, ses initiatives de promotion et son rôle de représentation, la CCITM contribue à renforcer les liens entre les acteurs économiques et à faire rayonner la région.

Votre rôle

Relevant du conseil d'administration, la direction générale poursuivra la mise en place d'une organisation structurée et dotée d'outils modernes, tout en assurant la gestion et le développement de la Chambre au quotidien.

Dans une structure agile, la personne occupant ce poste joue un rôle à la fois stratégique et très opérationnel, soutenue par un coordonnateur.

Elle prend en charge l'ensemble des activités de l'organisation, assure les communications avec les membres, organise les événements, développe les partenariats et identifie des opportunités qui soutiennent la mission de la CCITM et assurent sa pérennité.

La direction générale agit également comme ambassadrice de la Chambre auprès des entreprises, des partenaires et des intervenants du milieu. Elle veille à la gouvernance, à la crédibilité et à la stabilité de l'organisation, tout en mobilisant l'équipe et les partenaires autour d'une vision commune.

Responsabilités principales

Gouvernance et coordination

  • Assurer le soutien au conseil d'administration et la coordination de ses travaux;
    Veiller au respect des bonnes pratiques de gouvernance, d'éthique et de conformité.

Développement des membres et partenariats

  • Maintenir des relations étroites avec les membres et assurer leur mobilisation;
    Contribuer au recrutement et au renouvellement des membres;
    Développer et entretenir des partenariats avec les entreprises et les acteurs du milieu;
    Identifier des opportunités de collaboration et de financement.

Organisation d'événements

  • Planifier, organiser et coordonner les activités et événements de la Chambre (réseautage, conférences, activités spéciales, etc.);
    Assurer la logistique, la promotion et la réalisation des événements;
    Développer des activités rassembleuses répondant aux besoins du milieu d'affaires.

Communications et visibilité

  • Assurer les communications de la Chambre (infolettres, médias sociaux, site web, relations médias);
    Promouvoir les activités et initiatives de la Chambre;
    Contribuer au rayonnement de l'organisation et de ses membres.

Gestion administrative et financière

  • Assurer la gestion administrative et financière de l'organisation, en collaboration avec le trésorier;
    Préparer et assurer le suivi du budget;
    Gérer les ententes, la facturation et les suivis administratifs.

Profil recherché

  • Expérience en gestion, financement, coordination ou direction d'organisation;
    Intérêt marqué pour le développement économique et le milieu entrepreneurial;
    Grande capacité d'organisation et autonomie;
    Aptitudes en organisation d'événements et en gestion de projets;
    Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles;
    Capacité à mobiliser et à développer des relations avec les membres et partenaires;
    Bonne compréhension des OBNL et de leur mode de gestion;
    Connaissance du milieu des chambres de commerce, du tourisme ou du développement régional (atout).

Ce que nous offrons

  • Un rôle stimulant au cœur du développement économique et touristique de la région;
    Un environnement de travail hybride, flexible et dynamique;
    La possibilité de contribuer concrètement à la vitalité du milieu d'affaires;
    Un régime d'assurances collectives avantageux;
    Trois semaines de vacances;
    Congé les vendredis après-midi durant l'été;
    Une rémunération compétitive, incluant un programme de bonification.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur lettre de motivation et leur curriculum vitae par courriel : direction@ccmemphremagog.com avant le 13 avril 2026.