Job Openings Privatkundenberater:in (m/w/d) – Bankwesen

About the job Privatkundenberater:in (m/w/d) – Bankwesen

Privatkundenberater:in (m/w/d) – Bankwesen

Standort: Region Ostwestfalen – Hybrid
Anstellung: Vollzeit
Bereich: Bankwesen / Privatkundenberatung
Sprache: Deutsch C2
Erfahrung: Mindestens 1 Jahr
Gehalt: Bis ca. 75.000 € brutto/Jahr inkl. 13. Gehalt

Über die Position

Für eine etablierte Genossenschaftsbank in der Region Ostwestfalen suchen wir eine:n engagierte:n Privatkundenberater:in (m/w/d).

In dieser Position betreust du Privatkund:innen ganzheitlich in ihren Finanzfragen, baust langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst diese aktiv weiter.

Deine Aufgaben

  • Ganzheitliche Beratung von Privatkund:innen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen
  • Ansprechpartner:in und Beziehungsmanager:in für sämtliche Finanzfragen
  • Durchführung von betreuungs- und anlassbezogenen Beratungsgesprächen
  • Erkennen und Nutzen von Cross-Selling-Potenzialen
  • Aktive Terminvereinbarung und Kundenansprache
  • Gewinnung von Neukund:innen

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kundenberatung
  • Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung
  • Sicheres, professionelles und überzeugendes Auftreten
  • Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Deutschkenntnisse auf C2-Niveau

Das erwartet dich

  • Attraktives fixes Gehalt von bis zu ca. 75.000 € brutto/Jahr inkl. 13. Gehalt
  • 30 Urlaubstage + 2 zusätzliche Bankfeiertage
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
  • Mobiles Arbeiten bzw. mehrere Homeoffice-Tage – abhängig vom Kundenbedarf
  • JobRad, JobTicket und Essenszuschüsse
  • Umfangreiches Gesundheitspaket mit Sport-Navi, digitalen Fitnesskursen, Gesundheits-Check und mobiler Massage
  • Individuelle Weiterbildungsangebote und klare Karrierewege vom Junior- bis zum Senior-Level
  • Flexible Modelle für unterschiedliche Lebensphasen, z. B. Teilzeit, Lebensarbeitszeitkonto und unbezahlter Urlaub
  • Sicherer Arbeitsplatz bei einer regional verwurzelten Genossenschaftsbank mit flachen Hierarchien