HR Recruiting Consultant (m/w/d) - int. Großkanzlei

Über die Großkanzlei

Unser Klient ist eine international tätige, hoch angesehene Wirtschaftskanzlei, die juristische Exzellenz mit Teamgeist und moderner Arbeitskultur verbindet.

Ein sehr positives, wertschätzendes Miteinander und ein inspirierendes Arbeitsumfeld zeichnen die Kanzlei und das Front Office Team aus.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitsgestaltung inklusive Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zusätzliche Benefits und Corporate Benefits über das Standardangebot hinaus
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Teamevents
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Frisches Obst, Snacks & Joghurt
• Auswahl an Softdrinks, Kaffee & Tee
• Harmonische Arbeitsatmosphäre
• International geprägtes und dynamisches Arbeitsumfeld
• Vielfältige und spannende Aufgabenbereiche
• Offene Unternehmenskultur mit kollegialem Teamspirit
• Attraktives Vergütungspaket inklusive 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen Benefits und Gesundheitsangeboten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frankfurt, unweit der Alten Oper

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Recruiting- und Sourcing-Konzepte
• Planung und Durchführung von Employer-Branding-Aktivitäten, insbesondere an Hochschulen, auf Messen, Events sowie über Social Media und Talentnetzwerke
• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience sowie Beratung von Fachbereichen in allen Recruiting-Fragen
• Mitarbeit an Talent-Acquisition-Projekten und aktive Mitgestaltung von Trends, innovativen Eventformaten und Prozessverbesserungen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Fach, idealerweise mit HR-Bezug
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, vorzugsweise im Recruiting, sind von Vorteil
• Hohe Offenheit für neue Themen sowie ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Teamorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Kreativität und einem starken Fokus auf Lösungen und Ergebnisse

Wie geht's weiter?

• Terminierung Erstgespräch
• Besprechung deiner Wünsche und der Anforderungen der Kanzlei.
• Start des Bewerbungsprozesses
• Geschafft! Du hast eine neue Tätigkeit, in einem herzlichen Team.

Bei Fragen kannst du dich gerne jederzeit an Utku (Partner; +49162 9237161; utkuo@centriopartners.de) wenden.