Junior HR Operations & Payroll - Retail

L'Azienda 

Prestigioso player internazionale nel settore retail, con una presenza capillare sia online che in oltre 1.800 punti vendita in tutta Europa. Con un fatturato annuo di 4,1 miliardi di euro e un team di circa 18.000 dipendenti, l'azienda si distingue per l'ampia gamma di prodotti, unendo brand esclusivi e premium al proprio marchio proprietario.

Il Ruolo 

La figura farà parte del team Payroll, che gestisce paghe e presenze per la rete di punti vendita. Avrà come interlocutori principali area manager, store manager e dipendenti della rete. 

Responsabilità Principali

• Controllo e gestione presenze e assenze dei dipendenti di rete
• Analisi e risoluzione delle anomalie dei cartellini (es. timbrature mancanti)
• Gestione del ciclo completo del personale: assunzioni, cessazioni, trasformazioni contrattuali, COB 
• Supporto sulle tematiche legate al CCNL Terziario (inclusi Dirigenti): malattia, maternità, donazione sangue, ecc.
• Interfaccia operativa con area manager, store manager e punti vendita per la risoluzione delle problematiche quotidiane

Requisiti

• 2–3 anni di esperienza in ruoli analoghi (payroll, amministrazione del personale o studio di consulenza del lavoro)
• Conoscenza base dei processi payroll e della gestione presenze/assenze
• Conoscenza del CCNL Terziario e dei principali istituti contrattuali
• Laurea triennale o diploma
• La conoscenza di Paghe e Presenza Project Zucchetti è gradita

Competenze Trasversali

• Forte orientamento al lavoro in team e allo spirito collaborativo
• Flessibilità e apertura al cambiamento dei processi
• Curiosità e voglia di crescere in un contesto strutturato
• Massima riservatezza nella gestione delle informazioni
• Buone capacità relazionali con interlocutori a tutti i livelli

Cosa Offriamo

• CCNL Commercio - Tempo indeterminato
• 2 giorni/settimana di smart working
• Inserimento in un solido contesto internazionale
• Percorso formativo e affiancamento iniziale