Projektmanagement Digital Experience (m/w/d)

Für einen unserer Kunden, einen der bekanntesten Mittelständler Stuttgarts, suchen wir einen Projektmanager für die Digital Experience Plattform.

Als Schnittstelle zwischen Management, Fachabteilungen und IT ist er verantwortlich dafür, die bestehenden digitalen Lösungen zu betreuen und zu erweitern. Die Stelle hat eine gewisse Ähnlichkeit mit einem Product Owner E-Commerce, denn für die Weiterentwicklung der verschiedenen Kanäle sind auch Dienstleister zu koordinieren und zu steuern.

Aufgaben

• (Weiter-) Konzeption und Umsetzung von der Website, des WebShops, Apps und den Produkt-Konfiguratoren für B2b und B2C

• Webanalyse und Marktbeobachtung

• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Steuerung von Agentur Partnern

• Evaluation und Spezifikation von Webportalen

• Erstellung von Roadmaps und Workshopleitung

• Bewertung von alternativen Lösungen

• Risiko Evaluierung

• Testing, Dokumentation der Projekte

• Budgetplanung und -verantwortung

• Sicherstellung von Betrieb und Performance

• Beratung der Fachabteilungen bei der digitalen Prozessoptimierung

Dein Profil

• Betriebswirtschaftliches Grundverständnis

• Kenntnis und Erfahrung im Management und der Steuerung mittelgroßer Software-Entwicklungsprojekte (100-400 PT) und entsprechender Dienstleister

• Fundierte Erfahrung/Kenntnisse von der Einführung/Optimierung betrieblicher Prozesse durch Ausbildung (Uni, FH, HAK/HTL) oder berufliche Praxis

• Gutes Verständnis für Web-Technologien, CMS- und PIM-Systeme,

• Erfahrung mit der User Experience und Webanalyse

• Ausgeprägtes analytisches Talent und geschärfter Blick für Verbesserungspotentiale und Innovationsgeist

• Know-how aus Marketing/Vertrieb in einem B2B Unternehmen, idealerweise in der Branche Sport und Freizeit (wünschenswert aber nicht vorausgesetzt)

• Selbstorganisation und Eigeninitiative

• Kommunikative Fähigkeiten

• Erfahrungen im Change Management

• Direkte Erfahrungen mit Shopware oder Pimcore sind vorteilhaft

• Deutsch auf C1 Level

Wir bieten:

• Jahresgehalt über Tarif

• Teamevents in Form von diversen Veranstaltungen

• Einen zunächst auf 1 Jahr befristeten Arbeitsvertrag

• Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Umfeld

• Flexible Zeiteinteilung

• Aktive Unterstützung bei deiner Weiterbildung

• Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen

• Du-Mentalität

• Ein dauerhaftes sowie loyales berufliches zuhause

• Hybrides Arbeiten

• Zuschüsse für Lunch und Sport

• Betriebswirtschaftliche Zuschüsse, Entgeltumwandlung