• Opdrachtgever: Albeda
• Functie: Onderwijskundig Projectleider
• Project: Albeda Flexibiliseert
• Afdeling: Studentondersteuning & Onderwijskwaliteit (S&O)
• Sector: Middelbaar beroepsonderwijs (mbo)
• Standplaats: Rotterdam
• Uren per week: 0,8 - 1 fte (32- 40 uur per week)
• Uurtarief: €105 all-in, exclusief btw
• Opleidingsniveau: Afgeronde wo-masteropleiding
• Ervaringsniveau: Ervaren projectleider met onderwijskundige en veranderkundige expertise
• ZZP toegestaan: Ja
• Deadline inschrijving: 11 november 2026

Samenvatting

Albeda zoekt een ervaren Onderwijskundig Projectleider voor het project Albeda Flexibiliseert. Het project richt zich op de ontwikkeling en duurzame implementatie van flexibel en modulair onderwijs.

De projectleider vertaalt de ontwerpprincipes voor modulair onderwijs naar de onderwijspraktijk van Albeda en verbindt curriculumontwikkeling, onderwijsinnovatie, implementatie en organisatieverandering.

Belangrijkste werkzaamheden en resultaten:

• Leidinggeven aan het project Albeda Flexibiliseert en realiseren van de projectdoelstellingen.
• Vertalen van ontwerpprincipes voor flexibel en modulair onderwijs naar concrete toepassingen binnen Albeda.
• Ontwikkelen van een projectaanpak, planning en implementatiestrategie.
• Begeleiden van colleges en onderwijsteams bij curriculumontwikkeling, modularisering en flexibilisering.
• Adviseren van management, directies en projectgroepen over strategische keuzes.
• Begeleiden van verander- en implementatietrajecten binnen de onderwijsorganisatie.
• Verbinden van onderwijsontwikkeling met onderwijslogistiek, ICT, processen en systemen.
• Stimuleren van kennisontwikkeling en professionalisering rondom leeruitkomsten en modulair onderwijs.
• Samenwerken met interne programma's, stafdiensten en externe onderwijsinstellingen.
• Zorgen voor duurzame borging van resultaten binnen de reguliere organisatie.

Beoogd resultaat: Een samenhangende en uitvoerbare aanpak voor flexibel en modulair onderwijs, waarbij de ontwerpprincipes daadwerkelijk worden toegepast binnen colleges en onderwijsteams en structureel worden geborgd.

Context

Albeda werkt aan toekomstbestendig onderwijs dat beter aansluit bij de uiteenlopende leerbehoeften van studenten, de arbeidsmarkt en ontwikkelingen rondom leven lang ontwikkelen.

Binnen het project Albeda Flexibiliseert worden bestaande ontwerpprincipes vertaald naar de onderwijspraktijk.

De nadruk ligt op:

• Flexibel en modulair onderwijs.
• Onderwijsontwikkeling op basis van leeruitkomsten.
• Curriculumontwikkeling en onderwijsontwerp.
• Leven lang ontwikkelen (LLO).
• Flexibele leerwegen en onderwijsorganisatie.
• Samenhang tussen onderwijs, logistiek, ICT en ondersteunende processen.
• Organisatiebrede implementatie en veranderkundige begeleiding.

De projectleider werkt vanuit de afdeling Studentondersteuning & Onderwijskwaliteit en stemt onder andere af met:

• Colleges en onderwijsteams.
• Netwerk Onderwijsontwikkeling (NOO).
• Onderwijslogistiek.
• Studiesucces.
• Slimmer Werken.
• Albeda Academie.
• ICT en stafdiensten.
• Externe partners en andere mbo-instellingen.

Eisen (functie-eisen)

De kandidaat moet beschikken over de volgende kennis en ervaring:

1. Opleiding: Een afgeronde wo-masteropleiding, bij voorkeur Onderwijskunde, Onderwijswetenschappen, Leren & Innoveren of vergelijkbaar.
2. Curriculumontwikkeling: Aantoonbare ervaring met curriculumontwikkeling en onderwijsinnovatie binnen het mbo of hoger onderwijs.
3. Projectmanagement: Ervaring met het leiden van complexe projecten of programma's.
4. Flexibel onderwijs: Kennis van flexibel onderwijs, leeruitkomsten, modularisering en onderwijsontwerp.
5. Verandermanagement: Veranderkundige expertise en ervaring met implementatietrajecten.
6. Strategisch adviseren: Ervaring met advisering van managementteams en directies.
7. Analytisch vermogen: Sterke analytische vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
8. Stakeholdermanagement: Het vermogen om uiteenlopende belangen en betrokken partijen met elkaar te verbinden.
9. Communicatie: Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Wensen / Pré's

De volgende expertise sluit bijzonder sterk aan op de opdracht.

Wens

Toelichting

Master Onderwijskunde of Onderwijswetenschappen

Expliciet genoemde voorkeursopleidingen

Master Leren & Innoveren

Expliciet genoemde voorkeursopleiding

Mbo-ervaring

Ervaring met curriculumontwikkeling en implementatie binnen mbo-instellingen

Flexibilisering en modularisering

Ervaring met het ontwikkelen van modulair en flexibel onderwijs

Leeruitkomsten

Ervaring met leeruitkomstgericht onderwijs en curriculumontwerp

Organisatieverandering

Ervaring met onderwijsbrede verander- en implementatietrajecten

Onderwijslogistiek en ICT

Ervaring met de samenhang tussen onderwijsconcepten, processen en systemen

Strategisch stakeholdermanagement

Ervaring met advisering van directies en begeleiding van onderwijsteams

Er zijn geen afzonderlijke puntenscores of wegingsfactoren vermeld.

Gevraagde competenties

• Visie op onderwijsontwikkeling.
• Verbindend en samenwerkingsgericht.
• Resultaatgericht en daadkrachtig.
• Analytisch sterk.
• Organisatiesensitief.
• Communicatief vaardig.
• Doorzettingsvermogen.
• Veranderkundig en coachend vermogen.
• Gevoel voor humor.

Aan te leveren documenten en gegevens

De aangeleverde vacature vermeldt geen expliciete indieningsvereisten. Voor een gerichte kandidaatvoorstelling zijn de volgende documenten en gegevens relevant.

Curriculum vitae

Een actueel cv met aantoonbare ervaring in:

• Curriculumontwikkeling en onderwijsinnovatie.
• Flexibel en modulair onderwijs.
• Leeruitkomstgericht onderwijs.
• Complex project- en programmamanagement.
• Verander- en implementatietrajecten.
• Strategische advisering binnen onderwijsorganisaties.
• Stakeholdermanagement met directies en onderwijsteams.

Vermeld per relevante opdracht de opdrachtgever, uitvoeringsperiode, eigen rol, verantwoordelijkheden en concrete resultaten.

Motivatie

Een afzonderlijke motivatiebrief is niet expliciet verplicht gesteld.

Een korte motivatie kan ingaan op:

• Visie op flexibilisering en modularisering van het mbo.
• Ervaring met het vertalen van onderwijsconcepten naar de praktijk.
• Ervaring met curriculumontwikkeling en organisatieverandering.
• Aanpak voor het creëren van draagvlak bij colleges en onderwijsteams.
• Ervaring met het duurzaam implementeren van onderwijsvernieuwingen.