Arnhem, Gelderland, Netherlands

(ZZP) Hoofd CIO Office VR / Kwartiermaker

 Functieomschrijving:

  • Opdrachtgever: NIPV
  • Startdatum: 1 april 2026

  • Einddatum: 31 december 2026

  • Locatie: Arnhem 
  • Looptijd: circa 40 weken

  • Inzet: 36 uur per week (totaal circa 1500 uur)

  • Tarief: €135 per uur exclusief btw

  • Verlenging: 1x verlenging mogelijk van 3 maanden

  • Selectiegesprekken: 23 maart en 24 maart 2026 (digitaal)

  • CV-eis: Nederlands, PDF, maximaal 5 paginas

  • Motivatiebrief: maximaal 1 A4

  • Sluitingsdatum: 15-3-2026

  • Selectiegesprekken vinden digitaal plaats, data gesprekken: 23 maart 2026; 24 maart 2026

Context van de opdracht

De gezamenlijke veiligheidsregio's werken aan een versterking van hun IV/IT-governance en samenwerking. Hiervoor wordt een CIO Office voor de veiligheidsregio's ingericht.

De opdrachtnemer ondersteunt bij het opzetten en operationaliseren van dit CIO Office en draagt bij aan een samenhangende besturing van het gezamenlijke IV/IT-landschap.

Belangrijke doelstellingen zijn:

  • betere bestuurlijke sturing op IV/IT

  • transparantie in kosten en budgettering

  • borging van informatieveiligheid

  • effectieve samenwerking met landelijke partners

De kwartiermaker fungeert daarbij als verbindende schakel tussen de veiligheidsregios en landelijke organisaties.

Doel van de opdracht

Het realiseren van een functionerend CIO Office voor de gezamenlijke veiligheidsregios dat zorgt voor:

  • samenhangende IV/IT-governance

  • transparante kostenstructuren

  • effectieve samenwerking binnen het veiligheidsdomein

  • duidelijke prioritering van gezamenlijke IV/IT-initiatieven

Kernactiviteiten

Governance en organisatie CIO Office

  • Inrichten en operationaliseren van het CIO Office

  • Definiëren van rollen, RACI-structuren en besluitvormingsroutes

  • Inrichten van themalijnen en vakraad IV

  • Organiseren van bestuurlijke afstemming tussen regios

IV/IT-landschap en portfolio

  • In kaart brengen van het gezamenlijke IV/IT-landschap

  • Analyseren van vraag, aanbod en afhankelijkheden

  • Opstellen van een actueel portfolio-overzicht

  • Prioriteren van gezamenlijke IV/IT-initiatieven

Financiële sturing en kostenmodel

  • Ontwikkelen van een transparant kostenmodel

  • Organiseren van budgettering en kostenbeheersing binnen mandaat

  • Inrichten van een werkwijze voor planning & control

Informatieveiligheid en ketensamenwerking

  • Regisseren van samenwerking met:

    • NCSC

    • VRISAC

    • SOC

  • Afstemmen van gezamenlijke activiteiten en afspraken

Bestuurlijke vertegenwoordiging

  • Deelnemen aan relevante gremia, waaronder:

    • LVCB

    • KCR2

  • Opstellen van besluitbijdragen

  • Vastleggen van ketenafspraken

Strategie en agendaontwikkeling

  • Opstellen van een meerjarenagenda IV/IT

  • Ontwikkelen van een innovatieagenda

  • Opstellen van een opleidingsplan

  • Faciliteren van communicatie en stakeholdermanagement

Vertegenwoordiging richting partners

  • Eerste aanspreekpunt voor landelijke partners namens de veiligheidsregios

  • Vertegenwoordiging in landelijke samenwerkingsstructuren

Eisen (knock-out)

De kandidaat dient te voldoen aan de volgende eisen:

Opleiding en niveau

  • HBO/WO werk- en denkniveau

Ervaring CIO Office / IV-programma

  • Minimaal 2 vergelijkbare opdrachten in de afgelopen 5 jaar als:

    • kwartiermaker

    • programmamanager

    • CIO Office lead

  • In de (semi)publieke sector

  • Inclusief governance-inrichting en implementatie

Complexe samenwerking

  • Ervaring met het organiseren van samenwerking in complexe netwerken

  • Vertalen van ontwikkelingen naar een meerjarenagenda met:

    • prioritering

    • afhankelijkheden

    • fasering

    • globale bekostiging

Financiële sturing

  • Ervaring met:

    • transparante begrotingen

    • sturingsmechanismen

    • publieke aanbestedingstrajecten

Veiligheidsdomein

  • Ervaring met projecten binnen het veiligheidsdomein

  • Kennis van het bijbehorende stakeholdersveld

Wensen

Informatieveiligheid en ketensamenwerking (5%)

  • Ervaring met samenwerking rond informatieveiligheid, bijvoorbeeld:

    • deelname aan ISAC

    • TLP-conventies

    • samenwerking met NCSC

    • SOC/CERT-processen

Stakeholdermanagement (5%)

  • Sterke communicatievaardigheden

  • Ervaring met vertegenwoordiging richting partners zoals:

    • Politie

    • Defensie

    • LMS

    • GGD / GHOR

    • Rijkswaterstaat