Vacantes disponibles Talent Development, Strategy & Organizational Management Analysts

Acerca del puesto Talent Development, Strategy & Organizational Management Analysts

Area: Estrategia y desarrollo

Invitamos a las personas interesadas en formar parte de nuestro nuevo Equipo de Servicios de Recursos Humanos, donde serán un punto de contacto clave para los empleados y líderes de las áreas de Recursos Humanos de EE. UU. y Canadá para garantizar el valor comercial al brindar los mejores servicios en su clase.

Requisitos

• Licenciatura o estudiantes avanzados (Recursos Humanos, Psicología Administración de Empresas, o similar)

• Experiencia: 2 a 5 años de experiencia, preferiblemente en temas de recursos humanos, experiencia combinada de reclutamiento profesional con un enfoque en abastecimiento. Experiencia en empresas globales (flexible)

• Idiomas: inglés avanzado y español

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita

• Habilidades de Organización y Priorización. Habilidades de gestión y negociación de proyectos.

Responsabilidades principales

• Ser un actor clave en la ejecución y evolución continua de la estrategia de talento de BASF Norteamérica.

• Desarrollar y administrar programas y soluciones continuos alineados con nuestra estrategia de talento.

• Desarrollar una sólida asociación y comprensión de sus respectivas necesidades de talento.

• Capacitar y guiar sobre las mejores prácticas y tendencias de talento, ofreciendo información sobre cómo utilizar mejor las herramientas globales y regionales para resolver sus desafíos de talento.

• Desarrollar y compartir conocimientos sobre la necesidad de actualizaciones de soluciones existentes o el desarrollo de nuevas soluciones. Este conocimiento profundo también le será útil cuando se una a proyectos liderados por los miembros del equipo en la entidad legal.

Salario: $67.741,00 nominales mensuales y $8000 aprox de Tickets de alimentación. SUMMUM al año de ingreso